近年、あらゆる業界でデジタル・テクノロジーを活用して、新たな製品やサービス、ビジネスモデルを生み出す「デジタルトランスフォーメーション(DX)」への取り組みが加速しています。こうしたイノベーションを生み出すのが「人財」である以上、DXの成否は組織開発や人材育成の問題と切り離して考えることはできません。本セミナーでは、イノベーションあふれる組織形成を目指し、DXに向けて目指すべき組織戦略、改革の方向性について、事例を交えてご紹介いたします。
【開催概要】
日程 ：2019年4月23日(火)
時間 ：13:30～16:50 （13:00開場）
会場 ：イイノホール＆カンファレンスセンター Room A
住所 ：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 4F
定員 ：100名 ※お申込み多数の場合は抽選となります
参加費：無料
対象者：企業の経営層、役員、経営企画部門、人事部門、IT部門の役員・管理職の方々
※対象外の方はご受講をお断りさせていただくことがございますので予めご了承ください。
共催 ：東洋経済新報社 Workday
協力 ：ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
【プログラム】
13:30 ご挨拶
13:35 特別事例講演
日揮グループのデジタルトランスフォーメーションと人財開発
揮株式会社 執行役員CDO データインテリジェンス本部長 兼 人財･組織開発部長 花田 琢也氏
14:25 事例講演
IBMにおけるAnalyticsを活用した予知型人事戦略
日本アイ・ビー・エム株式会社 常務執行役員 人事担当 クリスチャン バリオス氏
15:30 パネルディスカッション
デジタルトランスフォーメーションと人財開発
(パネリスト)
日揮株式会社 花田 琢也氏
日本アイ・ビー・エム株式会社 クリスチャン バリオス氏
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏
ワークデイ株式会社 プリセールス本部 プリンシパル ソリューション コンサルタント 神山 玲氏
(モデレーター)
ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会 副代表理事 加藤 茂博氏
16:40 Q&A
17:00 懇親会
18:30 散会
