9/25(水)360度評価活用WG第５回研究会「どのように360度評価を継続的に有効活用するか？～事例から学ぶ～」

360度評価の活用において、「毎年実施しているがうまく活用できていない」「データも蓄積されてきているが、どのようにデータを分析していけばいいかわからない」といった声が多く聞かれます。 そこで今回の研究会では、「360度評価の継続的な活用」をテーマに、実際の事例を通して学んでいきます。今回は山崎 涼子さん（上席研究員/パーソルホールディングス株式会社）にご登壇いただき、セッションの前半で実際の360度評価の活用事例を共有いただきます。後半では、参加者同士の議論を通しながら、360度評価の継続的な有効活用法を見出していきます。本WGとしては初の、「対面実施」を予定しています。参加者同士の交流、情報交換の場としてもぜひご参加ください！

本イベントは弊協会会員限定となっております。
新規のご入会は下記からお申し込みいただけます。
https://peopleanalytics.or.jp/join/

セミナー概要
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■360度評価活用WG第5回研究会
■日程：2024年9月25日（水）17:00-18:30（オンライン無し）
■対象：PA協会法人正会員
■会場：東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　会議室（予定）
■ゲストスピーカー
山崎 涼子さん（上席研究員/パーソルホールディングス株式会社）
■ファシリテーター：
坂本 佑太朗
（リクルートマネジメントソリューションズ / 主任研究員/PA協会上席研究員）
入江 崇介
（リクルートマネジメントソリューションズ /HR Analytics & Technology Lab 所長/PA協会上席研究員）

タイムテーブル
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１７：００～１７：１５　オープニング
１７：１５～１７：３５　山崎さん事例共有
１７：３５～１８：２０　ディスカッション
１８：２０～１８：２５　次回研究会のご案内

登壇者プロフィール
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坂本 佑太朗 | リクルートマネジメントソリューションズ 主任研究員/PA協会上席研究員
2015年入社。人材アセスメントに関する新規商品開発や心理測定技術に関する研究に従事。研究成果は、日本テスト学会、日本心理学会、日本教育心理学会、経営行動科学学会等で発表、および専門誌に投稿し、理論と実際を結びつける。現在は、360度評価を中心とした研究開発業務に取り組む。2020年東北大学大学院教育学研究科博士課程修了。博士（教育学）。

入江 崇介 | リクルートマネジメントソリューションズ HR Analytics & Technology Lab 所長 / PA協会上席研究員 2002年東京大学大学院総合文化研究科広域科学専攻にて修士課程（学術）修了後、HRR入社。アセスメント、トレーニング、組織開発の商品開発・研究に携わり、現在は人事データ活用や、そのための測定・解析技術の研究に従事する。ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会上席研究員。日本学術会議協力学術研究団体人材育成学会理事。