8/28（水）18:00-People Analytics FACTORY ”もしも”で人事課題を考えるアイデアトレーニング

本イベントは弊協会会員限定となっております。
お申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。
新規のご入会は下記からお申し込みいただけます。
https://peopleanalytics.or.jp/join/


新しいスタイルの勉強会People Analytics Factory「HR DATA FACTORY#１」を8/28（水）18:00～オンラインで開催します。

自社で人事データを活用したいがどのようにアイデアを考えればいいのかわからない、、、。
どんなデータ活用の方法があるのかアイデアが欲しい、、、。
人事データ活用が注目を集める中、このような悩みを持つ人事の方も多いのではないでしょうか。
今回、多くの会社で共通する人事課題をテーマに”もしもデータ活用で解決するなら”という設定の元、
アイデア発想のフレームワークの紹介とフレームワークを元に事前に登壇企業に考えてもらったアイデアを発表いただきながら、参加者によるFBをおこなう勉強会を開催します。
視聴者の方もどんどん発表内容にFBを行いながら人事同士が一緒にアイデアをブラッシュアップしていく、アクティブな形式のアイデアワークショップに挑戦してみますので、ぜひご参加ください！

【こんな方におすすめ】
・人事データ活用でアイデアの考え方を知りたい人事の方
・人事の方を巻き込んでデータ活用のアイデアを考えたいIT部門の方

セミナー概要
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タイトル:People Analytics Factory
”もしも”で人事課題を考える
ピープルアナリティクスアイデアトレーニング

登壇チーム:パーソルキャリア株式会社 リーダー：長谷川 智彦氏
KDDI株式会社:リーダー：安藤　盛洋 氏
NOK株式会社:リーダー：守谷　政士 氏
モデレーター:長谷川智彦（PA協会研究員）
日程:2024/8/28 (Wed) 18:00-19:30(ZOOM)
対象:法人会員、招待者

タイムテーブル
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18:00勉強会開始
18:00-18:25勉強会＆アイデアフレームワークの説明
18:25-18:40登壇企業様発表&ディスカッション 1
18:40-18:55登壇企業様発表&ディスカッション 2
18:55-19:10登壇企業様発表&ディスカッション 3
19:10-19:30クロージング

登壇者プロフィール
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■登壇企業１リーダー
長谷川智彦 | パーソルキャリア株式会社 人事本部 人事IT推進部 HRDXグループ

経歴 1994年生まれ、大阪府出身。大学院卒業後2020年にパーソルキャリアへ新卒入社。データアナリストとして事業のデータ分析案件やAIモデルの開発・改善作業、データ活用プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメントを担当。2022年度から人事領域でのデータ活用やBI開発、人材育成に取り組んでいる。2023年人事データ保護士の資格取得。

■登壇企業2リーダー
安藤盛洋｜KDDI株式会社/人事企画部

経歴 "KDDI入社後、マーケティング部門にてパートナーとのビジネス開発に従事。その後、人事部門に異動し、マーケティングで培った分析手法を活用したピープルアナリティクスを行う。Digital HR Competition 2023 ピープルアナリティクス部門ファイナリスト。

■登壇企業3リーダー
守谷政士｜NOK株式会社/業務本部 人事部 2005年にNOK入社。複数工場の総務・人事等を担当した後、現在は人事部にて、人員・人件費の全社計画・実績等の人事データ集計・可視化や、タレントマネジメントシステムの構築、国内関係会社の人事諸制度構築・運用等を行う。