9/19(木)15:00～ ピープルアナリティクスラボ#3「大企業における人材データ可視化・人事実務への活用」

ピープルアナリティクスラボは本協会における会員専用のベーシックな勉強会として「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています。24年度の9月19日のラボでは「大企業における人材データ可視化・人事実務への活用」ということで、実践側と大企業支援側の両面から最近の取組についてお届けします。
前半は三菱UFJ信託銀行の君島さんより同社の「パフォーマンス／エンゲージメントに繋がる理想の働き方探究-ダッシュボード、相関分析等を活用した事例紹介」について、後半はPwCコンサルティング野上さんより「ピープルアナリティクス活用の最新トレンドから見る活動テーマの変化」を講演いただきます。特に大企業において人材データをいかに可視化・活用しているか議論していきますので、ぜひご参加ください。

本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。新規のご入会は下記からお申し込みいただけます。
https://peopleanalytics.or.jp/join/
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セミナー概要
◆2024年度ピープルアナリティクスラボ♯3 大企業における人材データ可視化・人事実務への活用
◆登壇者：
君島康昭氏（三菱UFJ信託銀行株式会社　人事部企画G　上級調査役）
野上大氏（PwCコンサルティング合同会社 Manager）
◆モデレーター：古川琢郎氏（ピープルアナリティクス協会上席研究員/三菱UFJリサーチ＆コンサルティング㈱）
◆日程：2024年9月19日(木) 15:00～16:30 (ZOOM)
◆対象：法人正会員、招待者
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タイムテーブル
◯15:00 オープニング
◯15:05 「パフォーマンス／エンゲージメントに繋がる理想の働き方探究」君島康昭氏
◯15:30 「ピープルアナリティクス活用の最新トレンドと活動テーマの変化」野上大氏
〇15:55 パネルディスカッション、Q&A
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登壇者プロフィール
君島康昭氏 | 三菱UFJ信託銀行株式会社　人事部企画G　上級調査役早稲田大学大学院心理学専攻修了。著書（共著）にマルコフ連鎖モンテカルロ法、共分散構造分析[Amos編]等。現在は人事部にて人事企画全般を担当。新人事制度の創設や、働き方／社員アンケート等の各種人事データ分析を推進。

野上大氏 | PwCコンサルティング合同会社 Manager新卒でPwCに入社。組織・人事領域のコンサルタントとして、働き方改革、人材育成、人事諸制度改革、チェンジマネジメントとコミュニケーション設計など幅広い領域の変革を支援。ピープルアナリティクスでは、ハイパフォーマー分析、採用分析、配置分析、データレイク基盤構築、データドリブンHR実現支援などの経験を有する。PwC JapanのDigital Accelerator