10/29(水)16:00～第2回ピープルアナリティクスアカデミー「情報技術が可視化する，人事における人の役割」

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「ピープルアナリティクスアカデミー」は参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から人事データ活用について学ぶ講座です。早稲田大学大湾秀雄教授のご協力のもとで2021年度から開始し、今回で５年目となります。座長は昨年に引き続き早稲田大学商学部村瀬俊朗先生にお務めいただきます。

今年度第2回アカデミーでは、神戸大学経済経営研究所 准教授 江夏幾多郎 先生に【情報技術が可視化する，人事における人の役割】というテーマでご講演いただきます。
人が従事してきた作業の多くが情報技術に代替され、創造的な活動に集中できるようになるということが言われてきましたが、人事領域においてはそれはどのような形を取るのでしょうか。この講演では、これからの人事のあり方について「分権的ガバナンスのもとでの不確実性への対応」という観点から整理し、情報技術を利用あるいは産出しながら人事に携わる人々に求められる意識や行動について提示します。
ご参加を心よりお待ちしております！

◆日程
2025年10月29日(水) 16:00〜18:00

◆コースの目標
・自社でピープルアナリティクスを実践するにあたっての概要・学術的な見識を身につけます。
・人事情報活用、ピープルアナリティクスチームの組成、人事データ分析者の採用、外部委託する際の判断軸の獲得など、自社の取り組みにご活用いただきます。

◆参加資格
・ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会法人正会員
・「Rによる人事データ分析入門」受講者

◆会場
早稲田大学121号館 リサーチイノベーションセンター 地下1階「コマツ100周年記念ホール」
https://www.waseda.jp/inst/research/innovation/building121
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16:00～16:05 開始アナウンス・趣旨の説明
16:05～17:00 (55分程度）ご講演
17:00～17:15 (15分) 質疑応答
17:15～17:40 (25分) グループディスカッション
17:40～17:55 (15分) グループディスカッション内容 発表 / フィードバック
17:55〜18:00 クロージング
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※当日変更がある場合がございます。

【プロフィール】
神戸大学経済経営研究所　准教授　江夏 幾多郎（えなつ いくたろう）先生
一橋大学商学部卒業。2009年に博士（商学）を一橋大学より授与。名古屋大学大学院経済学研究科講師などを経て，2019年9月より現職。専門は人的資源管理論，雇用システム論。現在の研究関心は，公正な処遇を可能にする制度設計と現場の運用，人事管理における実務界と研究界の関心の相違，個別化する雇用関係における人事ガバナンス，など。主著に，『人事評価における「曖昧」と「納得」』（NHK出版，2014年。単著），『人事管理』（有斐閣，2018年。共著），『人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ』（有斐閣，202