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2026.04.23

6/3(水)産業・組織心理学&ネットワーク科学研究会♯11「採用面接での応募者の「惹きつけ」の心理学」



本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。
新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/

6/3(水)12:00より2026年第1回目の「産業・組織心理学&ネットワーク科学研究会」を開催いたします。今回は「採用面接での応募者の「惹きつけ」の心理学」と題して行わせて頂きます。

人材の確保が難しくなる中、採用面接における「惹きつけ」の重要性はますます高まっている。本講演では、コミュニケーションとモチベーションの心理学に基づき、面接官がどのように振る舞えば応募者が企業に対して魅力を感じるのかを解説します。加えて、実際の採用面接の録画データの分析から明らかになった、応募者の反応(辞退など)に影響を与える面接官の具体的な行動パターンをお伝えします。ご興味のある方、ぜひご参加ください
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セミナー詳細
■イベント名:産業・組織心理学&ネットワーク科学研究会#11
■日時:2026/6/3(水)12:00〜13:00
■テーマ:採用面接での応募者の「惹きつけ」の心理学
■開催形式:オンライン
■参加資格:・協会会員・協会研究員・関連領域を専門とする研究者・学生・その他

■講師:岩本慧悟(神戸大学大学院経営学研究科エントリー・マネジメント研究教育センター客員准教授)
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タイムテーブル
■タイムテーブル:
12:00-12:40 「採用面接での応募者の「惹きつけ」の心理学」(岩本慧悟)
12:40-13:00 質疑応答
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※協会側の都合により4/28(火)開催のWGを6/3(水)に変更させて頂きました

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