早稲田大学 組織経済実証研究所とピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミー第5回は、情報数理やデータサイエンスを基礎としつつ、経営工学分野の諸問題への応用に関する研究を扱っていらっしゃる、早稲田大学理工学部 教授 後...
成城大学データサイエンス教育研究センター（CDS3）主催、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会協賛で、「成城大学データサイエンス・コンテスト2021」が開催されました。 このコンテストは、課題発見力、ビッグデータの活用とそれに基づく提案の作成力、...
11月18日(木) ピープルアナリティクスラボ#4「PAの実践Ⅳ：基本から最前線まで」 第４回ピープルアナリティクスラボも前回までの流れと同様、『PAの実践』ということでPAや人事データ活用を推進する人事の方と、当該領域のコンサルタントにご登壇いただ...
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会では、2021年度より「人事データ保護士（HR DATA Protection Expert）」の資格制度をスタートしました。 私たちピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会...
【公式ホームページ】 https://digital-hr.jp/ 2021年11月02日、オンライン開催した[Digital HR Competition2021 ]において、多くの一般観覧者様が見守る中、予選を通過したピープルアナリティクス部門4社...
ついに今年も開幕! Digital HR Competiton 2021!! 先進的な取組みを行っている企業様による、白熱のコンペティションです！ 2021年11月02日、予選を通過したピープルアナリティクス部門4社の最終プレゼンテーションが実施され、グラ...
ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会・関西ワーキンググループ主催の第三回セミナーを10/28（木）15:00～から行うことになりました。当日は関西大学・社会学部の水谷 瑛嗣郎先生に基調講演をお願いします。テーマは「ヒューマンライツと調和したＡＩ...
【公式ホームページ】 https://digital-hr.jp/ 2021年10月19日、オンライン開催した[Digital HR Competition2021 ]において、多くの一般観覧者様が見守る中、予選を通過したHRテクノロジー部門4社の...
第４回PAアカデミーは、慶應義塾大学 総合政策学部 教授 島津明人 先生 をお招きして、「ワーク・エンゲイジメントを通じたウェルビーイングの実現」というタイトルでお話頂きます。 コロナ禍で、社内コミュニケーションが減少する中で、多くの企業...
6月に施行されたコーポレートガバナンスコードへの対応、人的資本経営の実践、人的資本報告書などへの準備を進めていくためには、現在の人的資本の状況の棚卸し把握する必要があります。そして事業戦略実現のための未来のあるべき組織の状態を描き、事業戦略を実行可能と...