2025.11.23
経営行動科学学会に法人会員として参画させて頂くことになりました
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会は2025年より経営行動科学学会に法人会員として入会させて頂くことになりました。
経営行動科学学会（The Japanese Association of Administrative Science, JAAS）は、組織と人間の最適な関係を追求し、行動科学的方法に基づく実証的研究を推進することを目的とする学術団体です。この分野では、経営とは「人間と組織の最適な関係を構築・維持し、必要に応じて変革を実践する活動」と定義されています。
学会の主な目的と活動は以下の通りです。
研究の推進:
組織と人間の最適な関係を求め、行動科学的方法に基づいた実証的研究を推進します。
経営行動に関する理論的・実証的研究を促進します。
研究者の育成と交流:
研究機関誌『経営行動科学（The Japanese Journal of Administrative Science）』の刊行を通じて、研究者の育成や学位取得の促進に貢献します。経営行動科学に関する研究者と実務家との交流を活発化し、研究成果の実務への適用を促進します。海外の研究者、研究機関との交流を促進し、研究の国際化を目指します。
研究対象分野
学会誌『経営行動科学』が扱う主要な研究対象分野は、以下の通りです。
経営組織
組織行動
人的資源管理（HRM）
職場への適応
経営国際化
これらの分野における個人や集団・組織体の行動に関する研究を中心としています。経営学の中でも、人間行動や心理学的な側面から組織や経営の課題にアプローチする、行動科学的な視点を重視しているのが特徴です。
