【PwC】企業人事とスタートアップの声を繋ぐ。HR/Work Techサーベイへのご招待
【AI時代の人的資本経営は、もう一社では完結しない。】
いま、日本のあらゆる企業でAIの進化や人的資本経営の潮流の下、数え切れないほどのHR/Work Techツールが導入されています。
しかし、現場のリアルはどうでしょうか。 「ツールを入れたけれど、現場のエンゲージメントは本当に上がったのか？」 「素晴らしい技術を持つスタートアップがあるのに、なぜ大企業には導入されないのか？」
そこには、大企業の人事部門が抱える「組織/階層の壁」と、スタートアップが直面する「事業成長の壁」という、それぞれの課題が存在しています。
PwCコンサルティングが実施する『HR／Work Techマーケットサーベイ2026』は、この企業人事とスタートアップの声を繋ぎ、新しいコミュニティを創っていくプロジェクトです。
対象となるのは、国内大企業の人事担当者とHR／Work Techスタートアップのみなさまです。
「既存のシステムとの連携が難しい」「本当に効果があるのか社内を説得しきれない」といった大企業側の悩み。 「プロダクトには自信があるのに、大企業の決裁プロセスを突破できない」というスタートアップ側のジレンマ。
あなたが今、現場で直面しているその「もどかしさ」こそが、日本の働き方をアップデートするための最も価値のあるデータになります。
所要時間は、大企業の人事担当者様で約5分、スタートアップ経営者様で約10分。 ご回答いただいた方には、「サマリーレポート」（7月予定）の提供に加え、今後の限定イベントへ優先的にご案内いたします。
「日本の働く」を、もっと豊かで、もっとワクワクするものに変えていく。 その変革の第一歩に向け、ぜひご回答をお願いします。
【回答期限：2026年6月中旬】
▶︎ ご回答はこちらから： https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/survey/hr-work-tech-market-survey2026.html
