9/12（金）14:00～第6回 人的資本経営Executive Deep Dive 生成AI活用とスキルベースマネジメント－求められる『人材の多能化』
本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。
新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/
人的資本経営の導入と実践ワーキンググループは2025年、活動3年目を迎え、「人的資本経営 Executive Deep Dive」として、新しいイベントシリーズを立ち上げます。 「Deep Dive」とは、特定のテーマや問題について詳細に分析し、深く掘り下げて議論することを意味します。表面的な理解を超えて、問題の核心に迫る、より深い洞察や理解を得ることを目的としています。今後は人的資本経営について、大まかな議論テーマのみを設定し、登壇者とモデレーターがフリーディスカッション、ご登壇者のアイデア、考察、取り組み事例等を会員の皆様に共有致します。
その「人的資本経営 Executive Deep Dive」の第6回目のセッションを2025年9月12日（金）14:00～15:00にオンラインで開催します。第6回目のゲストは日揮ホールディングス 専務執行役員 最高人事責任者（CHRO）花田 琢也 様をお迎えします。今回は「生成AI活用とスキルベースマネジメント－求められる『人材の多能化』」と題してお話しさせて頂きます。
モデレーターは弊協会の上席研究員の松岡佐知氏が担当！
フリーディスカッションのみならず、参加者とのインタラクティブなキャッチボールを楽しんで頂けますと幸いです。皆様のご参加をお待ち申し上げております！
■第6回人的資本経営Executive Deep Dive
■日程：2025年9月12日（金）14:00-15:00
■テーマ：「生成AI活用とスキルベースマネジメント－求められる『人材の多能化』」
■スピーカー：日揮ホールディングス 専務執行役員 最高人事責任者（CHRO）花田 琢也 様
■モデレーター：松岡 佐知氏（弊協会・上席研究員）
■開催形式：オンライン
■対象：法人正会員
■当日はアンケートを取らせて頂きます
①ワーキンググループ紹介【松岡氏】 （4分）
②トークセッション：「生成AI活用とスキルベースマネジメント－求められる『人材の多能化』」【花田様】（40分）
③Q&Aセッション：（15分）
④次回告知【松岡氏】 （1分）
⑤アンケート
