理事会声明(2019年8月)
当協会では、人を活かす技術としてのピープルアナリティクスとそ …
ファイナリスト決定！～10/24(木)最終公開審査へ～
【公式ホームページ】 https://digital-hr. …
【Q&A】2019年の消費税改正に伴う年会費の請求額を教えてください
Ｑ：法人正会員としての入会を検討しています。会期の途中で入会 …
9/26(木)ピープルアナリティクスラボ
人事におけるデータ活用が進捗するに応じて、その活用領域はメー …
Digital HR Competition 2019 応募受付終了
詳細は以下のぺージをご覧ください https://digit …
9/11(水)people analytics tokyo #2
people an …
8/22(木)ピープルアナリティクスラボ
以下のとおり、ピープルアナリティクスラボを開催いたします。 …
7/31(水)「エンゲージメント」について学ぶ：エンゲージメント関連サービスを見極める視点を養うために
「エンゲージメント」という言葉を聞いたことのある方も多いと思 …
7/29(月)-30(火)MIT公式講座 People Analytics: Transforming Management with Behavioral Data
日程 ：7月29日-30日 時間 ：9:00−17:00（両 …
7/25(木)2019年7月度ピープルアナリティクスラボ
以下のとおり、ピープルアナリティクスラボを開催いたします。 …
7/19(金)Digital HR Conference＃2（大阪開催）
経営課題に応える「仕掛学」+「ワークプレイス」+「コミュニケ …
7/19(金)キャリアテックワーキンググループ
【日 時】2019年7月19日（金） 18：30～20：50 …
7/3(水)日経BizGateセミナー『人財』が拓く経営 ～戦略目標を達成するためのHR Tech～
詳細・申し込みはこちらのページよりご確認ください 【開催日時 …
6/28 (金)people analytics tokyo #1
people analytics …
6/27(木)HR Millennial Lounge＃3
詳細・参加申込は以下のぺージをご覧ください https:// …
6/25(火)Workday Elevate Tokyo(協会協力イベント)
詳細・参加申込は以下のぺージをご覧ください https:// …
6/20(木)2019年6月度ピープルアナリティクスラボ
以下のとおり、ピープルアナリティクスラボを開催しました。 【 …
【次回開催準備中】法人正会員入会説明会
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は …
【開催レポート】5/13(月)People Analytics & HR technology CONFERENCE 2019
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は、 …
5/30(木)実践！ 激論！新時代の人材マネジメントとHR Technology ～ミレニアル世代からの提言～
今後の労働人口の多数を占めるミレニアル世代。競争力強化を目指 …
5/22(水)人事サービスに対する「目利き力」向上グループセミナー：より良い『組織診断』を選び、改善に繋げる方法
人事サービスに対する「目利き力」向上グループ（リーダー：株式 …
5/13(月)People Analytics & HR technology CONFERENCE 2019
People Analytics & HR tech …
4/23(火)経営視点で見るデジタルトランスフォーメーションと人財開発
近年、あらゆる業界でデジタル・テクノロジーを活用して、新たな …
【開催レポート】3/7(木)人事サービスに対する「目利き力」向上グループセミナー
人事サービスに対する「目利き力」向上グループ（リーダー：株式 …
3/27(水)HR Millennial Lounge ＃2
米国大手HR TECH企業で長年プロダクトマネージメントディ …
3/7(木)人事サービスに対する「目利き力」向上グループセミナー
人事サービスに対する「目利き力」向上グループ（リーダー：株式 …
2/5(火)キャリアテックWG
【研究会名】キャリアテックワーキンググループ （リーダー：宮 …
【開催レポート】1/24(木)第8回ピープルアナリティクスラボ
組織・集団の行動データ活用 ピープルアナリティクスラボとは、 …
2019/1/22(火)HR Millennial Lounge ＃1
ミレニアル世代のHR系スタートアッパーやピープルアナリスト達 …
【開催レポート】ピープルアナリティクスで変わる働き方とサイバー文明(第7回ピープルアナリティクスラボ)
ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会と慶應義 …
2018/11/29(木) Digital HR Competition 2018 「ROAD」
Digital HR Competition 2018 ne …
【開催レポート】11/22(木)第6回ピープルアナリティクスラボ
データマネジメントと認識変容による健康経営 ピープルアナリテ …
【開催レポート】11/21(水)人事サービスに対する「目利き力」向上グループ キックオフセミナー
人事サービスに対する「目利き力」向上グループ（リーダー：株式 …
【Q&A】会期の途中で入会した場合の年会費
Ｑ：法人正会員としての入会を検討しています。会期の途中で入会 …
【開催レポート】11/7(水) 第３回 慶應SFC FINEフォーラム
慶應の教職員とメンター三田会の有志メンターで運営される研究コ …
【開催レポート】Digital HR Competition 2018
Digital HR Competition 2018とは …
【Q&A】入会後の会員限定イベント参加時期
Ｑ：法人正会員の申込をしてから年会費の振込まで１か月以上かか …
【開催レポート】第5回ピープルアナリティクスラボ
ピープルアナリティクス ステップアップ講座 ピープルアナリテ …
ファイナリスト決定！～10/16最終公開審査へ～
プレスリリースはこちら Dig …
【開催レポート】第4回ピープルアナリティクスラボ
テーマ：ピープルアナリティクスによる最適な異動・配置の実現 …
【紹介されました】ヒューマンキャピタル2018 特別セッション
2018年7月6日（金）、日本最大級の人事カンファレンス「H …
【Q&A】法人正会員でもある研究員のピープルアナリティクスラボへの参加について
Ｑ：現在、法人正会員で一口申込んでいます。ピープルアナリティ …
【開催レポート】第3回ピープルアナリティクスラボ
テーマ：ピープルアナリティクスによる退職・休職リスクの低減 …
【Q&A】法人正会員限定イベントに参加する場合の参加者変更について
Ｑ：現在、法人正会員で一口申込んでいます。法人正会員限定のイ …
【開催レポート】 Digital HR Session 2018
2018年10月16日に東京大学で開催する【Digital …
【Q&A】個人会員として入会したい
Ｑ：個人会員として入会するにはどのようにすればよいでしょうか …
【開催レポート】Human Capital2018 特別セッション
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は2 …
Digital HR Competition 2018 開催決定！
2018年10月16日に東京大学で開催する [ 第1回 Di …
【開催レポート】第2回ピープルアナリティクスラボ
テーマ：ピープルアナリティクスによる採用最適化 ピープルアナ …
【紹介されました】People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018
◆日本の人事部 HR Tech ～HR Tech 最新トレン …