一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会

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News&Eventニュース・イベント情報

Events現在募集中のイベント

11/9(月)11/10(火)人事のAI DX文化祭2026【渋谷ストリーム】始動！

参加者も運営側も人事が主体となり、さらなる人事同士の深い交流の場へと進化を遂げる「人事による人事のための文化祭」本年も11/9(月)11/10(火)に渋谷ストリームにて開催します。【2026年実施概要】 11/09（月）12:00～18:...
10/2(金) 第３回ピープルアナリティクスアカデミー　就職と採用の「価値観」を可視化する：新しい人事調査の手法とその実践

本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/ 「ピープルアナリティクスアカデミ...
9/24(木)ピープルアナリティクス推進研究会『AI×雇用の問題を考えるワークショップ』

本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/ 生成AIをはじめとするAI技術の急速な進...
9/14(月) 第2回ピープルアナリティクスアカデミー　組織はなぜ分断されるのか：フォールトラインから考える人事課題

本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/ 「ピープルアナリティクスアカデミ...
9/11(金)第6回学びの変革推進WG「AI時代の学び」

本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/ 2026年9月11日（金）19:00...
9/9(水)【AI時代の人的資本経営】サーベイ形骸化から脱出するエンゲージメント・マネジメント～タイプ別に打ち手を変える「選択と集中」～

本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/ 人的資本情報の開示義務化や雇用の...
8/31(月)第１回デジタルフルーエンシー研究会セミナー「AI時代に人が活きるデジタルコンピテンシー」

本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/ 2026年8月31日（月）12:00...
8/28(金)12:00～NTTドコモ✕NTTデータ経営研究所従業員パーソナリティ分析による組織開発

本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/ 【オンライン開催】第1回 AI／...
9/17(木)14:00～R/Pythonによる人事データ分析入門/人事データ保護士資格認定講座/説明会

【オンライン開催】人事の未来を切り拓く「データ活用×ガバナンス」講座説明会 DX時代の加速により、人事部門には「データの高度な分析力」と、それを支える「厳格な守り（プライバシー保護）」の両立が求められています。この度、実務に直結する2つの専門講座...
9/17(木)13:00～ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会入会説明会

【一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会入会説明会のご案内】「勘と経験」に頼った人事から、「データとテクノロジー」を駆使した人事へ——。弊協会は、人事領域におけるデータ分析やテクノロジーの活用に特化した唯一無二の専門...
8/27(木)スポーツ現場に学ぶ、アナリティクスの実践と人材育成～「スキル標準」から考える、人と組織の意思決定を支える力～【特別シンポジウム】

人的資本経営やAI・DXの進展により、データを収集・分析し、人や組織の意思決定や行動につなげる力が、ますます重要になっています。しかし、企業やスポーツチームでは活用できるデータが整っていないことが多くあります。データを活用して意思決定の精度を高める...
8/19(水)12:00～人事の共創ゾーン出展説明会#3

8月19日（木）12:00より、「人事のAI DX文化祭」内で開催される「人事の共創ゾーン」についての説明会をオンラインにて実施いたします。本説明会では、「人事の共創ゾーン」のコンセプトや具体的な活動内容、会員の皆様がどのように参加できるかなど、詳細に...
8/7(金)12:00～人事AI活用WG#6「生成AIを活用したキャリア支援」

本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/ 人事AI活用WG#6「生成AIを活用...
8/6(木)12:00～人事の共創ゾーン出展説明会#2

8月6日（木）12:00より、「人事のAI DX文化祭」内で開催される「人事の共創ゾーン」についての説明会をオンラインにて実施いたします。本説明会では、「人事の共創ゾーン」のコンセプトや具体的な活動内容、会員の皆様がどのように参加できるかなど、詳細...
8/5(水)12:00～CX/EXテック研究会♯4〜属人的な採用を、再現可能な"仕組み"に変える ──ピープルアナリティクスで、勘と経験を"組織の資産"にする実践事例

本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/ 〜属人的な採用を、再現可能な"仕組み...

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人事データで経営変革を。

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は、人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナリティクスと、それを牽引するHRテクノロジーの活用を「産・学・官」で普及・推進する団体です。

当協会は、人を活かす技術としてのピープルアナリティクスとそれを支援するHRテクノロジーの普及を加速させるため、両分野を研究領域として経営・人事・分析・技術の専門家が実践的な課題を通じて深め、人事データを死蔵することなく個人と組織の未来のために活かし経営を変革していくことを目的としています。

広がる多様なデータの取り扱い・活用について、組織と個人の両者が納得できる取り決めを策定し、どう情報漏洩・活用・労務リスクを管理し、どうデータ資産を活用するか、広く世の中に提示したいと考えています。

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