Digital HR Competition2023 ｢Academia｣（理論）と｢Technology｣（技術）と｢Service｣（実務）の垣根を越えて、｢労働市場における社会課題の解決｣をテーマとして、好事例を共有し、より高い成果...
今回で４年目となりました早稲田大学 組織経済実証研究所 /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミー。2023年度・第４回ピープルアナリティクスアカデミーは、 上智大学経済学部経営学科教授 森永 雄太先生をお招きして...
「ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会」への入会をご検討いただき、誠にありがとうございます。12/20（水）13時からピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は入会説明会を行います。 弊協会は、人事領域におけるデータ分析やテクノロジーの活用に...
Digital HR competition 2023ピープルアナリティクス部門のファイナリストの皆様！本当におめでとうございます！心よりご祝福申し上げます。 Digital HR competition 2023来場者、...
セミナー概要 12月13日(水)10：00－11：00にて、ワークプレイスイノベーション研究会2023年第4回セミナーを開催します。協会開設以来、「働く環境」について研究を続けてきた「ワークプレイスイノベーション研究会」が全会員向けにセミナーを行うこと...
11/2(木)16:00～19:30にて、今年もDigital HR Competitionピープルアナリティクス部門のファイナルが開催されます！日本の人事課題解決へ向けた、白熱のコンペティションです！是非、ご参加ください！ https://digi...
10/18(水)17:00～19:30にて、今年もDigital HR Competitionが開催されます！日本の人事課題解決へ向けた、白熱のコンペティションです！ https://digital-hr.jp/ 当日は会場への...
Digital HR Competition2023 HRテクノロジーソリューション部門は応募締め切りが9/25（月）です。たくさんのご応募お待ちしております！【詳細はこちら】https://digital-hr.jp/requirements/ 応...
早稲田大学 組織経済実証研究所 /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催の「ピープルアナリティクスアカデミー」。参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から人事データ活用について学ぶ講座です。 ◆コ...
Digital HR Competition2023 ｢Academia｣（理論）と｢Technology｣（技術）と｢Service｣（実務）の垣根を越えて、｢労働市場における社会課題の解決｣をテーマとして、好事例を共有し、より高い成果...
今回で４年目となりました早稲田大学 組織経済実証研究所 /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミー。2023年度・第４回ピープルアナリティクスアカデミーは、 上智大学経済学部経営学科教授 森永 雄太先生をお招きして...
「ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会」への入会をご検討いただき、誠にありがとうございます。12/20（水）13時からピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は入会説明会を行います。 弊協会は、人事領域におけるデータ分析やテクノロジーの活用に...
Digital HR competition 2023ピープルアナリティクス部門のファイナリストの皆様！本当におめでとうございます！心よりご祝福申し上げます。 Digital HR competition 2023来場者、...
セミナー概要 12月13日(水)10：00－11：00にて、ワークプレイスイノベーション研究会2023年第4回セミナーを開催します。協会開設以来、「働く環境」について研究を続けてきた「ワークプレイスイノベーション研究会」が全会員向けにセミナーを行うこと...
セミナー概要 11/29（水）17:00～人的資本経営の導入と実践 WG2023年度第３回セミナーはカオナビの内田さん、斉藤さんをゲストに迎え開催します。内田、斉藤さんには「データベースから見える人的資本情報の開示の現在地」という大変興味深いテーマでお...
セミナー概要 2023年11月14日（火）15：30～にて、今年の10月にラスベガスで開催された世界最大規模のHRテクノロジーイベント、「HR Tech Conference & Expo 2023」を現地で視察を行った研究員から報告会を行いま...
11/2(木)16:00～19:30にて、今年もDigital HR Competitionピープルアナリティクス部門のファイナルが開催されます！日本の人事課題解決へ向けた、白熱のコンペティションです！是非、ご参加ください！ https://digi...
テーマ 「ニューロテクノロジーによるジョブ・クラフティングとプレイフルワークデザインの科学」 概要：「仕事は苦行」という信念は私たちの意識に深く根付いており、この考えが特に日本の仕事環境で強く見られるかどうかが課題となっている。国際調査によれば、日本人...
セミナー概要 2023 年 11 月 22 日（水）16:00～17:30 にて、テクノロジーと人事データ活用に関するワーキンググループを開催します。当日はオンラインウェビナーで開催予定です。 今回は、対話型生成 AI「ChatGPT」をピープルアナリ...
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は、人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナリティクスと、それを牽引するHRテクノロジーの活用を「産・学・官」で普及・推進する団体です。
当協会は、人を活かす技術としてのピープルアナリティクスとそれを支援するHRテクノロジーの普及を加速させるため、両分野を研究領域として経営・人事・分析・技術の専門家が実践的な課題を通じて深め、人事データを死蔵することなく個人と組織の未来のために活かし経営を変革していくことを目的としています。
広がる多様なデータの取り扱い・活用について、組織と個人の両者が納得できる取り決めを策定し、どう情報漏洩・活用・労務リスクを管理し、どうデータ資産を活用するか、広く世の中に提示したいと考えています。
当協会には研究や発表を主たる活動とするワーキンググループ(WG)と勉強や学習を主たる活動とするスタディグループ(SG)がございます。正会員様同士の情報交流をはじめ、HRテックへの知見を増やすなどにご活用ください。
早稲田大学 組織経済実証研究所 /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催の「ピープルアナリティクスアカデミー」。参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から人事データ活用について学ぶ講座です。 ◆コースの目...
【名称】 ピープルアナリティクス推進研究会 【設立趣旨 】 元々は「データドリブンHR推進研究会」として活動していましたが、過去の研究会での皆様との議論内容と直近のピープルアナリティクスのトレンドをふまえ、データドリブンHR≠ピープルアナリティクスではな...
【名称】 人的資本経営の導入と実践WG 【設立趣旨 】 日本における人的資本経営元年となった2022年を経て、政府の取り組みのみならず、研究者、企業の開示・実践の取り組みが本格化してきました。この流れが、世界の中でもユニークな存在であった日本の労働市場、...
【名称】ワークプレイス イノベーション研究会 【設立趣旨／研究内容】 知的生産性、オープンイノベーション、働き方改革など、企業におけるオフィス環境はめまぐるしく変化している。各企業はデザインや仕掛けづくりを模索するが、その多くは施策に対して定量的に評価をす...
【名称】 関西ワーキンググループ 【設立趣旨／研究内容】 関西圏・西日本圏のＨＲテックのトップリーダーや人事データサイエンティスト。そしてアカデミアで活躍中の教授陣、研究員に知見を頂きながら民業・学術の両サイドから学びます。近々ではリアルベースにオンライ...
ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会の正会員になると下記の特典がございます。法人正会員として入会ご希望の方は、以下のお申込みボタンよりお申込みください。（入会を認めた企業・団体のみ2週間以内に審査結果をご連絡いたします）
