【参加受付中】12/11(火)ピープルアナリティクスで変わる働き方とサイバー文明
※こちらは招待制イベントです※ ネットワーク化された人工知能 …
【参加受付中】11/29(木) Digital HR Competition 2018 「ROAD」
Digital HR Competition 2018 ne …
【参加受付中】11/22(木)第6回ピープルアナリティクスラボ
※こちらは会員限定イベントです※ 以下のとおり、第6回ピープ …
【参加受付中】11/21(水)人事サービスに対する「目利き力」向上グループキックオフセミナー：良質な「適性検査」とは？
【勉強会名】人事サービスに対する「目利き力」向上グループ （ …
【Q&A】会期の途中で入会した場合の年会費
Ｑ：法人正会員としての入会を検討しています。会期の途中で入会 …
【開催レポート】11/7(水) 第３回 慶應SFC FINEフォーラム
慶應の教職員とメンター三田会の有志メンターで運営される研究コ …
【開催レポート】Digital HR Competition 2018
Digital HR Competition 2018とは …
【Q&A】入会後の会員限定イベント参加時期
Ｑ：法人正会員の申込をしてから年会費の振込まで１か月以上かか …
【開催レポート】第5回ピープルアナリティクスラボ
ピープルアナリティクス ステップアップ講座 ピープルアナリテ …
ファイナリスト決定！～10/16最終公開審査へ～
プレスリリースはこちら Dig …
【開催レポート】第4回ピープルアナリティクスラボ
テーマ：ピープルアナリティクスによる最適な異動・配置の実現 …
【紹介されました】ヒューマンキャピタル2018 特別セッション
2018年7月6日（金）、日本最大級の人事カンファレンス「H …
【Q&A】法人正会員でもある研究員のピープルアナリティクスラボへの参加について
Ｑ：現在、法人正会員で一口申込んでいます。ピープルアナリティ …
【開催レポート】第3回ピープルアナリティクスラボ
テーマ：ピープルアナリティクスによる退職・休職リスクの低減 …
【Q&A】法人正会員限定イベントに参加する場合の参加者変更について
Ｑ：現在、法人正会員で一口申込んでいます。法人正会員限定のイ …
【開催レポート】第1回 Digital HR Session
2018年10月16日に東京大学で開催する【第1回 Digi …
【Q&A】個人会員として入会したい
Ｑ：個人会員として入会するにはどのようにすればよいでしょうか …
【開催レポート】Human Capital2018 特別セッション
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は2 …
Digital HR Competition 2018 開催決定！
2018年10月16日に東京大学で開催する [ 第1回 Di …
【Q&A】ピープルアナリティクスラボへ１社から３名以上参加したい
Ｑ：現在、法人会員で一口申込んでいます。ピープルアナリティク …
【開催レポート】第2回ピープルアナリティクスラボ
テーマ：ピープルアナリティクスによる採用最適化 ピープルアナ …
【紹介されました】People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018
◆日本の人事部 HR Tech ～HR Tech 最新トレン …
【Q&A】会員限定イベントに参加できる対象者
Ｑ：現在、法人正会員です。会員限定イベントに事前申し込みして …
【開催レポート】第1回ピープルアナリティクスラボ／People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018
人と社会全体を幸せにするテクノロジーの活用のために 新たな社 …
【Q&A】入会費や事務手数料について
Ｑ：入会費や事務手数料はいくらかかりますか。 Ａ：法人正会員 …
【開催レポート】第1回 キャリアテックWG 関西 セミナー
第1回 キャリアテックワーキンググループ 関西セミナー開催レ …
【Q&A】申し込んだイベントに行けなくなった場合、代理参加は可能ですか。
Ｑ：法人正会員限定のイベントに申し込みましたが、参加できなく …
入会受付を開始しました
会員希望の方に向けた入会受付フォームを開設しました。
設立しました
2018年2月20日、一般社団法人ピープルアナリティクス＆H …