ピープルアナリティクスアカデミーPeople Analytics Academy
早稲田大学 組織経済実証研究所 /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催の「ピープルアナリティクスアカデミー」。参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から人事データ活用について学ぶ講座です。
◆コースの目標
・自社でピープルアナリティクスを実践するにあたっての概要・学術的な見識を身につけます。
・人事情報活用、ピープルアナリティクスチームの組成、人事データ分析者の採用、外部委託する際の判断軸の獲得など、自社の取り組みにご活用いただきます。
◆参加資格
・ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会法人正会員
・「R/Pythonによる人事データ分析入門」講座受講者・修了者
◆会場
早稲田大学121号館 リサーチイノベーションセンター 地下1階「コマツ100周年記念ホール」
https://www.waseda.jp/inst/research/innovation/building121
◆全５回
第1回 7月10日(金) 17時開始
慶應義塾大学 総合政策学部 教授 保田 隆明 先生
テーマ：指標から物語へ ― 財務視点で読み解く人的資本経営と企業価値
第2回 9月14日(月) 17時開始
早稲田大学大学院 経営管理研究科 准教授 内藤 知加恵 先生
テーマ：組織はなぜ分断されるのか：フォールトラインから考える人事課題
第3回 10月2日(金) 18時開始
早稲田大学 政治経済学術院 教授 山本 鉄平 先生
テーマ：就職と採用の「価値観」を可視化する：新しい人事調査の手法とその実践
第4回 12月17日(木) 18時30分開始
コロンビア大学ビジネススクール 北川 梨津 様
テーマ：企業文化・組織資本の経済価値：従業員クチコミデータから会社の何がわかるのか
第5回 2月3日(水) 18時開始
早稲田大学 理工学術院 創造理工学部 教授 後藤 正幸 先生
テーマ：（仮）AI技術の進化がビジネスに与える影響と人材マネジメントへの含意
分科会への参加に関しては、通常メルマガでご案内しております。もし不明点などございましたら、事務局（jimu@peopleanalytics.or.jp）までお問い合わせください。
