Subcommittee分科会のご紹介

ピープルアナリティクスアカデミーPeople Analytics Academy

早稲田大学 組織経済実証研究所 /ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会共催の「ピープルアナリティクスアカデミー」。参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から人事データ活用について学ぶ講座です。

◆コースの目標
・自社でピープルアナリティクスを実践するにあたっての概要・学術的な見識を身につけます。
・人事情報活用、ピープルアナリティクスチームの組成、人事データ分析者の採用、外部委託する際の判断軸の獲得など、自社の取り組みにご活用いただきます。

◆参加資格
・ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会法人正会員
・「Rによる人事データ分析入門」受講者

◆会場
早稲田大学121号館 リサーチイノベーションセンター 地下1階「コマツ100周年記念ホール」
https://www.waseda.jp/inst/research/innovation/building121


◆全5回 

第1回  7月7日(金)16:00~ 
ビジネスリサーチラボ代表取締役  伊達 洋駆先生
テーマ:「職場における人間関係と心理的安全性」

第2回  8月3日(木) 
立教大学経営学部 准教授 田中 聡 先生
テーマ:「経営人材育成」

第3回  9月20日(水) 
早稲田大学ビジネススクール准教授  牧 兼充 先生
テーマ:「創造性を高める人材育成」

第4回  12月22日(金) 
武蔵大学経済学部 准教授  森永 雄太 先生
テーマ:「ジョブクラフティングのすすめ」

第5回  2月6日(火) 
理化学研究所 革新知能統合研究センター チームリーダ― (東京大学名誉教授) 中川 祐志 先生
テーマ:「生成AIの社会での利活用」

分科会への参加に関しては、通常メルマガでご案内しております。もし不明点などございましたら、事務局(jimu@peopleanalytics.or.jp)までお問い合わせください。

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