2024年7月30日(火) PAアカデミー【チームワークと組織コラボレーションの科学】早稲田大学商学部准教授 村瀬俊朗 先生

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https://req.qubo.jp/pahrtech/form/240621

早稲田大学 組織経済実証研究所 /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催の「ピープルアナリティクスアカデミー」は、参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から人事データ活用について学ぶ講座です。
大湾秀雄教授のご協力のもとで2021年度から開始し、今回で４年目となるPAアカデミーですが、本年度より、早稲田大学商学部 准教授村瀬俊朗 先生に座長を務めていただくことになりました。

本年度第一回のセッションでは、座長である村瀬先生に「チームワークと組織コラボレーションの科学」というテーマで講演していただきます。
チームで戦う上で、組織戦での勝ち負けがいかに発生するのかなど、チームワークの仕組みや組織連携のメカニズムについてご紹介いただきます。
さらに、大規模チャットデータを用いた機械学習分析の事例を通じて、組織のコラボレーションがいかに実現されているのかについてもお伺いします。
セッション終了後は、軽い懇親会も設けております。ぜひ現地会場に足をお運びいただき、交流をお楽しみください。
チームワークの重要性と組織内の協働を新たな視点から見直し、今後の活動に生かすためのヒントを得る絶好の機会です。
ご参加を心よりお待ちしております！

◆日程
2024年7月30日(火) 16:00〜18:00

◆コースの目標
・自社でピープルアナリティクスを実践するにあたっての概要・学術的な見識を身につけます。
・人事情報活用、ピープルアナリティクスチームの組成、人事データ分析者の採用、外部委託する際の判断軸の獲得など、自社の取り組みにご活用いただきます。

◆参加資格
・ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会法人正会員
・「Rによる人事データ分析入門」受講者

◆会場
早稲田大学121号館 リサーチイノベーションセンター 地下1階「コマツ100周年記念ホール」
https://www.waseda.jp/inst/research/innovation/building121
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16:00～16:05 開始アナウンス・趣旨の説明
16:05～17:00 (55分程度）村瀬先生ご講演
17:00～17:15 (15分) 質疑応答
17:15～17:40 (25分) グループディスカッション
17:40～17:55 (15分) グループディスカッション内容 発表 / フィードバック
17:55〜18:00 クロージング

18:15〜懇親会 (会場にて)
※会場近くの小さなカフェで懇親会を行います。（先着20名限り）
お申込み：https://req.qubo.jp/pahrtech/form/ciefZ4t4
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【プロフィール】
早稲田大学 商学部 准教授　村瀬 俊朗 先生

1997年の高校卒業後、渡米。2011年にUniversity of Central Floridaから産業組織心理学の博士号を取得。Northwestern UniversityおよびGeorgia Institute of Technologyで博士研究員（ポスドク）として就労後、シカゴにあるRoosevelt Universityで教鞭を執る。2017年9月から現職。専門はリーダーシップとチームワーク研究。