12/10(水)ピープルアナリティクス相談会 #3
本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。
新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/
ピープルアナリティクス相談会の第3回を開催します。当会は、企業の中でピープルアナリティクスの実践に取り組む担当者のお悩みについて、一緒に悩み、考える場です。以下のような実務的なお悩みについて、当会への参加申し込み時に記載いただき、相談会当日にはその「あるある」や解決のためにアイデアについて、研究員と参加者の方で一緒に考えます。
・ピープルアナリティクスチームを立ち上げたが、何から取り組み始めるべきか
・役員や上司にピープルアナリティクスの有用性を分かってもらえない
・人事部門の中で、どのようにデータを管理していけばいいか
・こういう人事課題がある時にはどのようなデータ分析のアイデアがあるか
・こういうデータで、こういうことをやる場合の、使えそうな分析手法は何か…などなど
※ウェビナーで開催し、参加者の方の個人名・企業名が特定されることはございません。
※お悩みを記載いただく際に、企業様の機密情報や個人情報の記載はご遠慮ください。
※原則、法人正会員の人事の方のみ、参加いただけます。
※記載いただいたお悩みは、協会研究員間で共有し、別の企画における参考情報として活用する可能性がございます。
◆開催概要
■イベント名：ピープルアナリティクス相談会 #3
■日程：2025年12月10日（水）18:00～19:00（開場17:55）
■開催形式：Zoomウェビナー
■対象：法人正会員
◆スタッフ
長谷川智彦、藤澤優（当協会 上席研究員）
◆タイムテーブル
18:00-18:10 オープニング
18:10-18:55 相談会（事前にいただいたお悩みについて、1問1答形式で談話）
18:55-19:00 協会からのお知らせ、クロージング
◆ファシリテータープロフィール
長谷川智彦 | ピープルアナリティクス協会上席研究員
パーソルキャリアへ新卒入社。データアナリストとして複数事業のデータ分析案件やAIモデルの開発・改善作業、データ活用プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメントを担当。2022年度から人事領域でのデータ活用企画やBI開発、人材育成に取り組んでいる。2023年人事データ保護士の資格取得。 人事データ活用のアイデア勉強会「People Analytics Factory」のワーキンググループリーダー。
藤澤優 | ピープルアナリティクス協会上席研究員
マーケティングリサーチサービス関連企業に入社。様々な商品のリサーチ企画やデータ分析業務に従事。その後、人材サービス関連企業、飲食サービス関連企業にて、人材マネジメント施策の企画・運用やピープルアナリティクスの実務、及びその推進に向けた戦略の策定に関わる。現在は、製造企業のピープルアナリティクスの推進に従事。人事データ保護士・専門社会調査士 。
