1/29(木)第5回HRテクノロジー研究会「〜ビズリーチ会員データの転職・異動動向から読み解く〜」
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2026年1/29(木)14:00〜15:00 第5回HRテクノロジー研究会を開催します。今回はビズリーチ WorkTech研究所 所長の友部博教さんをお招きし、組織の成長を加速させる戦略的「組織流動性」設計 〜ビズリーチ会員データの転職・異動動向から読み解く〜というテーマでお話頂きます。「優秀な人材の流出を防ぎたい」一方で「組織の硬直化も避けたい」。 多くの人事担当者や経営者が抱えるこのジレンマに、データと戦略の視点から切り込みます。これからの組織戦略をアップデートしたい皆様、ぜひご参加ください！モデレーターは弊協会研究員・須藤聖明が担当！さらに議論を深めて行きたいと思います！是非ご参加ください！
セミナー概要
■第5回HRテクノロジー研究会
■日程：2026年1月29日（木）14:00-15:00
■テーマ：組織の成長を加速させる戦略的「組織流動性」設計 〜ビズリーチ会員データの転職・異動動向から読み解く〜
■スピーカー：友部博教⽒ / ビズリーチWorkTech研究所
■モデレーター：須藤 聖明氏（弊協会・研究員）
■開催形式：オンライン
■対象：法人正会員
登壇者プロフィール
◆友部 博教⽒ | ビズリーチ WorkTech研究所 所長
略歴 2004年、東京大学大学院で博士号（情報理工学）を取得後、名古屋大学、産業技術 総合研究所で、コンピューターサイエンス領域の学術研究に取り組む。その後、2008 年より、東京大学で助教として研究・教育に携わる。2011年、株式会社ディー・エヌ・エー に入社し、アプリゲームやマーケティングの分析部署のマネジメントや、人事でピープルアナリティクス施策を担当。その後、IT企業を経て、2019年11月、株式会社ビズリーチに入社。人事本部タレントマネジメント室でのピープルアナリティクス施策の担当などを経て現職。
