3/25(水)14:00～第9回人的資本経営Executive Deep Dive「AIエージェント時代の組織とスキル」
本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。
新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/
今回の人的資本経営Executive Deep Diveは、株式会社野村総合研究所 IT基盤技術戦略室 チーフリサーチャー・デジタルワークプレイス事業企画部 チーフストラテジストの亀津 敦さんに話題提供頂きます。
生成AI、とりわけLLM（大規模言語モデル）の精度向上に伴い、AIエージェントが人間のように自律的・主体的に（Agency）働くことが可能になりつつあります。従来の「道具としてのテクノロジー」とは異なり、この自律型AIへの取り組みは、人間が持つべきスキルや組織・マネジメントのあり方の再定義を迫ります。
本セッションでは、AIエージェント時代における組織形態の変化、AIとの役割・スキル分担、そして人間の役割の変化に焦点を当てます。マイクロソフトの提唱する「フロンティア・ファーム」や、日本が標準化を主導する「Human Machine Teaming」といった先駆的な研究や概念を手掛かりに、AI時代の組織マネジメントの未来、スキルの再定義と管理のこれからについて論じます。
お時間がございましたら、是非ご参加頂ければ幸いです
セミナー概要
◆第9回人的資本経営Executive Deep Dive
◆日程：2026年3月25日（水）14:00-15:00
◆テーマ：AIエージェント時代の組織とスキル
◆スピーカー：株式会社野村総合研究所 IT基盤技術戦略室 チーフリサーチャー・デジタルワークプレイス事業企画部 チーフストラテジスト/亀津 敦氏
◆モデレーター：松岡 佐知氏（弊協会・上席研究員）
◆開催形式：オンライン
◆対象：法人正会員
◆当日はアンケートを取らせて頂きます
