今後の労働人口の多数を占めるミレニアル世代。競争力強化を目指す企業にとっては、ミレニアル世代に適した人材マネジメントが必要不可欠になってきています。一方でテクノロジートレンドに目を向けると、デジタルトランスフォーメーションの推進の中、データ・ドリブンな人事意思...
近年、あらゆる業界でデジタル・テクノロジーを活用して、新たな製品やサービス、ビジネスモデルを生み出す「デジタルトランスフォーメーション(DX)」への取り組みが加速しています。こうしたイノベーションを生み出すのが「人財」である以上、DXの成否は組織開発や人材育成...
米国大手HR TECH企業で長年プロダクトマネージメントディレクター を務め、世界のHR TECH市場に最も精通した宇田川博文氏に”2019 HR TECHの最新潮流”をお聞きします。さらに、日本のミレニアル世代 のHRやスタートアッパーが世界に出て行くには何...
2018年7月6日（金）、日本最大級の人事カンファレンス「Human Capital2018」において、特別セッションを開催し、当協会の理事・上席研究員から知見や事例を共有させていただきました。各社の取組み発表とパネルディスカッションの様子を以下のとおり掲載い...
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は2018年7月6日（金）、日本最大級の人事カンファレンス「Human Capital2018」において、特別セッションを開催しました。満席を超える多くの方々にご参加いただき、当協会の理事・上席...