【研究会名】キャリアテックワーキンググループ （リーダー：宮下太陽 株式会社日本総合研究所 マネジャー） 【日 時】2019年2月5日（火）18:30-20:00 ※開場：18:15 【会 場】立命館東京キャンパス 【住 所】〒100-0005 東京都...
組織・集団の行動データ活用 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく（または委託の 判断軸を持つ）ための会員向けベーシック講座です。第８回は以下のとおり「組織・集団の行動データ活用」...
ミレニアル世代のHR系スタートアッパーやピープルアナリスト達が日本の「人事」をどう見ているのか？また、世界のＨＲテクノロジーの波にどう向かおうとしているのか？私たちが学ぶ時が来ました。ミレニアル世代のキープレイヤーが描く新しい世界や想いをHRテクノロジーやEX...
ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会と慶應義塾大学サイバー文明研究センターは、今後の共同と連携を記念して共同セミナーを開催しました。今回のセミナーでは、ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会協会名誉理事であり、PeapleAnal...
Digital HR Competition 2018 new event！ 『Road』～審査員とファイナリストたちが語るこれまでとこれから～ "Digital HR Competition"は、｢Academia｣（理論）と｢Technology｣...
データマネジメントと認識変容による健康経営 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく（または委託の 判断軸を持つ）ための会員向けベーシック講座です。以下のとおり、第6回を開催しました...
人事サービスに対する「目利き力」向上グループ（リーダー：株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆）は、2018年11月21日（水）18時-20時に、SMBCコンサルティング東京本社セミナールームにてキックオフセミナーを開催しました。 【日 時...
Ｑ：法人正会員としての入会を検討しています。会期の途中で入会した場合、年会費はどうなりますか。 Ａ：年会費は一律となっておりますのでいつお申込みいただいても年会費は95,000円ご請求いたしますが、会員の有効期間は入会承認日～翌年同月末です。自動更新となりま...
慶應の教職員とメンター三田会の有志メンターで運営される研究コンソーシアム 「慶應 SFC 未来イノベーション&アントレプレナーシップ研究コンソーシアム」の 第三回フォーラムを以下の通り開催しました。 今回のテーマは「HRテクノロジー最前線...
Digital HR Competition 2018とは 本イベントは、「アナログ中心であったHRの領域におけるテクノロジーの活用を、競い合うという形を通じてより高めていく」ことを目的に、理論と実務と企業の垣根を超えて新しい仕組みや枠組みの創出に関わっ...