Digital HR Competition 2018 new event! 『Road』~審査員とファイナリストたちが語るこれまでとこれから~ "Digital HR Competition"は、「Academia」(理論)と「Technology」...
慶應の教職員とメンター三田会の有志メンターで運営される研究コンソーシアム 「慶應 SFC 未来イノベーション&アントレプレナーシップ研究コンソーシアム」の 第三回フォーラムを以下の通り開催しました。 今回のテーマは「HRテクノロジー最前線...
Digital HR Competition 2018とは 本イベントは、「アナログ中心であったHRの領域におけるテクノロジーの活用を、競い合うという形を通じてより高めていく」ことを目的に、理論と実務と企業の垣根を超えて新しい仕組みや枠組みの創出に関わっ...
プレスリリースはこちら Digital HR Competition2018は、9月10日をもって、エントリーを締め切らせていただきました。この間、大変多くのご応募をいただくことができましたが、いずれも、労働の世界に...
2018年7月6日(金)、日本最大級の人事カンファレンス「Human Capital2018」において、特別セッションを開催し、当協会の理事・上席研究員から知見や事例を共有させていただきました。各社の取組み発表とパネルディスカッションの様子を以下のとおり掲載い...
2018年10月16日に東京大学で開催する【Digital HR Competition2018】のプレイベントとして、「Digital HR Competition」への興味関心を持っていただけた方や、Technologyを用いて組織人事の生産性を高めた...
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会は2018年7月6日(金)、日本最大級の人事カンファレンス「Human Capital2018」において、特別セッションを開催しました。満席を超える多くの方々にご参加いただき、当協会の理事・上席...
2018年10月16日に東京大学で開催する [ 第1回 Digital HR Competition ] は、ついにエントリーを開始しました! 【公式ホームページ】※応募はこちら https://digital-hr.jp/ ◆募集要項やエントリ...
◆日本の人事部 HR Tech ~HR Tech 最新トレンド~ イベントレポート https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techtrend/1945/ ◆6月4日放送 NHK おはよう日本 ...
Q:現在、法人正会員です。会員限定イベントに事前申し込みしていましたが、参加予定者が急用により参加できなくなりました。同じ部署のメンバーが代理参加することは可能でしょうか。 A:会員限定イベントには、会員である法人の社員であればどなたでもご参加いただけます。...