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2020.01.16

HR Millennial Lounge #7 2/12(Wed) テーマ:心理的安全性(Psychological Safety)

HR Millennial Lounge #7

詳細・申込は以下のぺージをご覧ください
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScx9ktOtn2lvOEpB2XATyk7-Qi76DBbBDzrC0FIfGAjaj6AcQ/viewform

2020年 新春第一弾のHR Millennial Loungeは心理的安全性(Psychological Safety)をテーマに行います。Googleの事例などを通じてここ数年よく耳にするようになったこの言葉ですが、皆さん背景や定義を理解した上で語れているでしょうか?
今回は職場のメンタルヘルスや健康経営の専門家であり「ネガティブな感情とチーム全体で向き合うことがイノベーションへのキーワード」という持論を展開する東京大学大学院医学系研究科 精神保健学分野 客員研究員の関屋 裕希先生と「禅から学ぶ最強のチーム作り〜『心理的安全性』を高める方法」を提唱するZENTech取締役チーフサイエンティストの石井 遼介 氏、さらにHR Millennial Loungeの幹事メンバーでありパフォーマンスとエンゲージメント向上を実現するサービス「HiManager」の取締役COO 五十嵐 未来 氏にお話しいただきます。お三方の各々の全く別の立場から「組織における心理的安全性」のあるべき姿を模索します。もちろん、最後に交流会も行います。是非ご参加頂ければ幸いです。

◆登壇者
関屋 裕希 氏 : 東京大学大学院医学系研究科 精神保健学分野 客員研究員
石井 遼介 氏 : (株)ZENTech 取締役・チーフサイエンティスト
: 一般社団法人 日本認知科学研究所理事
五十嵐 未来 氏 : ハイマネージャー/HiManager 取締役COO
◆モデレーター
土橋 隼人 氏

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イベント名:HR Millennial Lounge #7
テーマ:心理的安全性(Psychological Safety)
日時:2020年2月12日(水)19:00~(18:30開場)
会場:ディップ株式会社 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
(東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 )
主催:HR LOUNGE 事務局 協力:(一社)ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
※参加者登録が無い場合は当日、いかなる理由があろうとも参加をお断りいたします
※また申し込んだだけでは参加となりません、事務局からご招待メールが届いた方のみ参加可能となります
※交流会だけの参加はできません。クレジットカードの利用は出来ません
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◆タイムスケジュール
18:30~Open
19:00~19:10 本イベントの趣旨説明 ナビゲーター:土橋 隼人
19:10~19:30 話題提供1 関屋 裕希 氏(東京大学大学院医学系研究科)
19:30~19:50 話題提供2 石井 遼介 氏 : (ZENTech 取締役)
19:50~20:10 話題提供3 五十嵐 未来 氏 : (ハイマネージャー)
20:10~20:20 休憩
20:20~21:00 パネルセッション(参加者からのQ&Aをベースに進行していきます)
ナビゲーター:土橋 隼人 パネリスト:関屋 氏、石井 氏、五十嵐氏
21:00~21:10 HR Lounge 事務局よりお知らせ
21:10~懇親会
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