News&Eventニュース・イベント情報
2021.10.28

11/2(火)16時 開催【Digital HR Competition2021 ピープルアナリティクス部門】申込み締め切り間近!

ついに今年も開幕! Digital HR Competiton 2021!!
先進的な取組みを行っている企業様による、白熱のコンペティションです!

2021年11月02日、予選を通過したピープルアナリティクス部門4社の最終プレゼンテーションが実施され、グランプリ受賞者の発表と表彰が行われます!

様々な領域においてテクノロジー活用によるデジタル化がすすむ昨今、アナログ中心であった労働市場においても、テクノロジー活用による経営課題解決や社会課題解決が本格化してきました。ただし、実際の成果に結びつけられている事例は必ずしも多くありません。
私達は、“新結合の遂行がイノベーション”というシュンペーターの言葉にならい、領域を超えた学び合い・高め合いによってこの課題を解決すべく、Digital HR Competitionを企画しました。

ピープルアナリティクス部門においては、自社内でどのような課題を解決するために、どのような取組みを行っているのか、企業様ご自身にプレゼンしていただきます。
他のどこでも見られないDigital HR先進事例、共有の場です。

Digital HRにより、労働市場における社会課題を解決し、皆様の手で日本の生産性を向上させましょう!

【申込みはこちら】

https://peatix.com/event/3014595?utm_medium=web&utm_source=results&utm_medium=%3A%3A%3A1%3A3014595&utm_campaign=search

【公式ホームページ】
https://digital-hr.jp/

 

三菱ケミカル株式会社

エンゲージメントとパフォーマンス向上のキードライバー

エンゲージメントサーベイの結果分析と自社の課題解決へのアプローチ

 

NTTコミュニケーションズ株式会社

ワークスタイル変革の先にある『データドリブン経営』

ワークスタイル変革を通じて見えてきたデータ活用のステップについてのご紹介

 

シスメックス株式会社

マッチングアルゴリズムが実現した「自律的な」キャリア開発

人事の恣意的な介入無く、個人と組織の希望マッチングにより人材配置を決定した事例

 

日本電気株式会社(NEC)

パーパス実現につながるエンゲージメントスコア向上への取り組み

因果分析による「チームを変えるナレッジ」の獲得と社内展開

 

 

Page Top