Digital HR Competition2023 HRテクノロジーソリューション部門〆切迫る

Digital HR Competition2023 HRテクノロジーソリューション部門は応募締め切りが9/25（月）です。たくさんのご応募お待ちしております！【詳細はこちら】https://digital-hr.jp/requirements/

応募対象
労働市場や人材に関する社会課題・経営課題を解決するテクノロジー・データ活用ソリューションを「提供・提案できる」スタートアップ・研究者・法人・団体・個人等
応募資格
上記ソリューション等を提案できるスタートアップ・研究者・法人・団体・個人等
応募内容
取り上げた「課題」とデータ・テクノロジー・理論を活用して解決する「ソリューション」
応募例
課題：企業や業界、地域を超えた共創の日本全体での増加、ソリューション
マッチングアプリによりビジネスマンを所属関係なくネットワーク化、事業提携やオープンイノベーション等を誘発
審査基準
①展開性将来広く普遍的に展開されうるか
②効果社会・経営課題の解決や、それに対する人的資本の貢献の可視化につながるか
③画期性・独創性「課題」及び「ソリューション」は画期的・独創的か
④健全性関係者全体の利益を実現するものになっているか