10/22(水)Talent Acquisition WG「離職防止とリテンション促進モデルの構築」
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10月22日（水）19:00-Talent Acquisition and Retention WGの第２回目のセミナーを行います。第2回目は、青山学院大学名誉教授の山本寛先生です。構造的な少子高齢化の中、採用難と人手不足が多くの業種･組織で深刻化しています。人手不足解消のためには、ロボットの導入、外国人労働者の活用･活躍の促進等だけでは不十分であり、既存の社員に長く勤続し活躍してもらうリテンション(定着)が重要になります。
本講演では、実際のデータの分析に基づき、リテンションを促進するための様々なモデルを、詳細な数字を使わずに紹介します。具体的には、組織の行う様々な個別施策や施策間の連携とリテンションとの関係、それに及ぼす上司のリーダーシップや本人のキャリア発達等との関連も含んでいます。国際比較についても言及します。そして、より精緻で効果的なリテンション促進モデルの構築について検討します。ご参加お待ち申し上げております！
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セミナー概要
■第２回 Talent Acquisition and Retention WG
■日程：2025年10月22日（水）19:00-20:30
■テーマ：「離職防止とリテンション促進モデルの構築」
■スピーカー：青山学院大学名誉教授 / 山本寛先生
■モデレーター：高浪 司 水谷 美由起 （弊協会・上席研究員）
■開催形式：オンライン
■対象：法人正会員
◆WGリーダー：高浪 司 / 水谷 美由起 （弊協会・上席研究員）
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タイムチャート
①ワーキンググループおよびご登壇者の紹介【髙浪氏、水谷氏】 （10分）
②トークセッション：「離職防止とリテンション促進モデルの構築」【山本先生】（50分）
③Q&Aセッション：（30分）
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