1/19(金)第3回目学びの変革推進WG「企業の人材育成を科学する〜人事施策と経営課題を紐づけるインパクトパス」
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2026年1/19（月）19:00〜「学びの変革推進ワーキンググループ」第３回目は、「企業の人材育成を科学する〜人事施策と経営課題を紐づけるインパクトパス」をテーマに議論します。 今回は、実際に「経営ビジョン＆戦略ストーリーとインパクトテーマの連動」から、「インパクトKPIの設定」、「インパクト達成までの道筋」を明確化した、丸井グループの事例をご紹介しながら、参加者の皆様が「自社にとってのインパクトパス」を考えるためのワークショップを実施します。
8月の勉強会で一番共感を得た課題「人事施策の充実は本当に業績UPにつながるか」への自社にとっての「解」を見つけるきっかけになればと思いますので、ぜひご参加ください！
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セミナー概要
■第3回 学びの変革推進WG
■日程：2026年1月19日（月）19:00-20:30（18:30開場）
■開催形式：リアル会場（オンライン無し）
■リアル会場：早稲田大学 121号館 B1教室
東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学リサーチ・イノベーション・センター
https://www.waseda.jp/inst/oi/access
■テーマ：「企業の人材育成を科学する〜人事施策と経営課題を紐づけるインパクトパス」
■スピーカー：
原田信也氏（丸井グループ 人事部長）
望月賢一氏（ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会研究員）
■対象：法人正会員
■ワーキングリーダー：矢部美由紀（ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会事務局）
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タイムテーブル
18:30ー開場
19:00ーはじめのご挨拶
19:05ー原田さん・望月さんによるウォームアップ・トーク / 自己紹介・取り組み紹介
19:35ーワークショップ
20:25ー閉会のご挨拶
20:30ー閉場
