成城大学データサイエンス教育研究センター（CDS3）主催、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会協賛で、「成城大学データサイエンス・コンテスト2023」が開催されました。 このコンテストは、課題発見力、データの活用とそれに基づく提案の作成力、企画力...
成城大学にて、日本では初となる学部生向けの「ピープルアナリティクス講座」が2023年後期に開講となります。ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会の提供講座であり、講師は当協会から大成弘子氏（研究員）、山田隆史氏（副代表理事）、岩本慧悟氏（研究員）...
アルムナイコミュニティ活性化の科学 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく(または委託の判断軸を持つ)ための会員向けベーシック講座です。 2022度のピープルアナリティクス...
米SECによる人的資本の情報開示義務化が示す人材戦略の未来 ～人材マネジメントの国際規格をピープルアナリティクスの視点で解説～ 初の人材マネジメント分野の国際標準がISOで決定されたのは何故なのか？今なぜ企業はHuman Capi...
2018年7月6日（金）、日本最大級の人事カンファレンス「Human Capital2018」において、特別セッションを開催し、当協会の理事・上席研究員から知見や事例を共有させていただきました。各社の取組み発表とパネルディスカッションの様子を以下のとおり掲載い...
◆日本の人事部 HR Tech ～HR Tech 最新トレンド～ イベントレポート https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techtrend/1945/ ◆6月4日放送 NHK おはよう日本 ...