People Analytics & HR technology CONFERENCE 2019（2019年5月度ピープルアナリティクスラボ）を開催いたします。当日は本協会理事の山本 龍彦先生（慶應義塾大学法科大学院教授）による基調講演と、同じく理事の...
組織・集団の行動データ活用 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく（または委託の 判断軸を持つ）ための会員向けベーシック講座です。第８回は以下のとおり「組織・集団の行動データ活用」...
ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会と慶應義塾大学サイバー文明研究センターは、今後の共同と連携を記念して共同セミナーを開催しました。今回のセミナーでは、ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会協会名誉理事であり、PeapleAnal...
データマネジメントと認識変容による健康経営 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく（または委託の 判断軸を持つ）ための会員向けベーシック講座です。以下のとおり、第6回を開催しました...
ピープルアナリティクス ステップアップ講座 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく（または委託の 判断軸を持つ）ための会員向けベーシック講座です。以下のとおり、第5回を開催しました...
テーマ：ピープルアナリティクスによる最適な異動・配置の実現 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく（または委託の 判断軸を持つ）ための会員向けベーシック講座です。以下のとおり、第4...
Ｑ：現在、法人正会員で一口申込んでいます。ピープルアナリティクスラボへの参加は１社２名までですが、研究員として参加するメンバーは参加制限に含まれますか。 Ａ：ピープルアナリティクスラボは、各回の参加人数を１社につき２名としています（参加費無料）。 研究員の...
テーマ：ピープルアナリティクスによる退職・休職リスクの低減 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく（または委託の 判断軸を持つ）ための会員向けベーシック講座です。以下のとおり、第3...
テーマ：ピープルアナリティクスによる採用最適化 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく（または委託の 判断軸を持つ）ための会員向けベーシック講座です。以下のとおり、第2回を開催...
◆日本の人事部 HR Tech ～HR Tech 最新トレンド～ イベントレポート https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techtrend/1945/ ◆6月4日放送 NHK おはよう日本 ...