2022のPAラボでは「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただきます。 今回は人事・人材データ活用にもつながる人的資本経営お...
2022のPAラボでは「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただきます。 今回は人事・人材データ活用の最新実践例について、...
2022のPAラボでは「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただきます。 今回は例年のテーマでもある、人事・人材データ活用の...
2022のPAラボでは「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただきます」今回のテーマは「ウェルビーイングと生産性を両立する脳科学...
ポストパンデミック以降のFuture of Workとは？ ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく(または委託の判断軸を持つ)ための会員向けベーシック講座です。2022年度の最...
2022年度の最初のピープルアナリティクスラボは、幣協会・名誉理事であり、米欧日に事業展開するピープルアナリティクス企業Humanyze会長兼MITメディアラボ客員研究者のBen Waber氏と、Digital HR Competitionのファイナリスト...
３月17日(木) ピープルアナリティクスラボ#5 「2021年度ピープルアナリティクス振り返り」 今回は21年度の最終回ということで、当協会理事の北崎さん、NRIの幸田さんに登壇いただきます。国内外のピープルアナリティクスやHR Tech活用、人的資...
PAの実践Ⅲ：基本から最前線まで ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく(または委託の判断軸を持つ)ための会員向けベーシック講座です。2021年度のピープルアナリティクスラボは「実...
PAの実践Ⅳ：基本から最前線まで ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく(または委託の判断軸を持つ)ための会員向けベーシック講座です。2021年度のピープルアナリティクスラボは「実...
11月18日(木) ピープルアナリティクスラボ#4「PAの実践Ⅳ：基本から最前線まで」 第４回ピープルアナリティクスラボも前回までの流れと同様、『PAの実践』ということでPAや人事データ活用を推進する人事の方と、当該領域のコンサルタントにご登壇いただ...