3月21日(木)ピープルアナリティクスラボ#6「人的資本・ピープルアナリティクスにおける2023年度トピック」
ピープルアナリティクスラボは本協会における会員専用のベーシックな勉強会として「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています。
23年度のラボ最終回です。前半は、人的資本WGの幸田さんより、ワーキンググループの活動紹介とピープルアナリティクスを取り巻く技術動向を、後半は理事の北崎さんよりピープルアナリティクスに関して国内外での今年度のホットとぴくを振り返っていただきます。24年度の取組を詳細化していくタイミングのみなさま、直近トレンドをマクロにおさえる上で、ぜひご参加ください！
お申し込みはこちら
https://req.qubo.jp/pahrtech/form/hIHUeWSC
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セミナー概要
◆2023年度ピープルアナリティクスラボ♯6「人的資本・ピープルアナリティクスにおける2023年度トピック」
◆登壇者：北崎 茂 氏（ピープルアナリティクス協会理事）、幸田 敏宏 氏（株式会社野村総合研究所）
◆モデレーター：山田隆史（PA協会副代表）、古川琢郎（ピープルアナリティクス協会上席研究員）
◆日程：2024年3月21日(木) 14:30～16：00 (ZOOM)
◆対象：法人正会員、招待者
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タイムテーブル
◯14:30 オープニング
◯「2023年度における人的資本WG振り返り」幸田 敏宏 氏
◯「2023年度におけるピープルアナリティクス振り返り」北崎 茂 氏
〇パネルディスカッション、Q&A
■登壇者プロフィール
幸田 敏宏 氏 | 野村総合研究所 IT基盤技術戦略室
ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会 上席研究員
2004年野村総合研究所に入社。 2016年5月より現所属企業に出向。 2017年9月から半年間、MIT Media Labの客員研究員。現在は先端ITの発掘とビジネス開発を担当。専門はRetailTechなどリテールサービス動向、先端ITを活用した価値創造、企業間のオープン・イノベーションプロジェクトなど。
北崎 茂 氏 | パートナー, PwCコンサルティング合同会社、パートナー、上席執行役員
ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会 理事
外資系IT企業を経て現職。人事コンサルティング領域に関して15年以上の経験を持つ。
組織設計、I&D戦略策定、人事戦略策定、人事制度設計、EX／EVP設計、チェンジマネジメントなど、組織人事領域において200以上のプロジェクトに従事した実績があり、広範かつ豊富な経験を有する。特にI&D領域においては過去10年間にわたり、属性的な多様性ではなく、「価値観の多様性」を主眼としたアプローチに基づき、戦略策定、Employee Experienceデザイン、チェンジマネジメントなどに係る数多くのプロジェクトに携わる。
