データ・ドリブンHR推進研究会 第3回目ワーキング（9/2実施）
【開催要旨】
本ワーキングは、日本の組織が人事データ分析を起点とした人材マネジメント、いわゆるデータ・ドリブンHRを推進していくことを目的に活動を行っています。組織の中でデータ・ドリブンHRに取り組もうとしても、そもそもデータを収集する仕組みが無かったり、上層部に取り組みを疑問視されたりするなど、手法論云々以前に組織的な課題にぶつかることが多いのも事実です。本ワーキングでは、特にこうした組織的な課題を取り上げ、「いかにして組織的な課題を突破してデータ・ドリブンHRを進めていくか」という観点に力点を置いて情報発信・議論を行っています。
第3回目のワーキングでは、前回までのワーキングで参加者の皆様から挙がった意見も踏まえ、参加者の皆様がデータ・ドリブンHRを推進するモチベーションについて共有頂いた上で、推進する際の組織的な課題を整理していく回にしたいと考えております。講演者からの実例に基づいた情報提供のみならず、参加者の皆様によるグループディスカッションも通じて課題の取りまとめを図り、次回以降に「その課題を自社の組織でどのように解決していくか」を考えるための土台にしていきます。今回及び次回以降のワーキングを通じて、実際に参加者の皆様がデータ・ドリブンHRを組織内で推進していくためのアクションプランを作っていけるようにしたいと考えております。
※第1回・2回目のワーキングと重複する内容が一部ございます。参加頂く際は予めご了承頂ければ幸いです。
【開催概要】
データ・ドリブンHR推進研究会 第3回目ワーキング
日程：2020年9月2日（水） 18:00～20:00
実施方法：Zoomにて実施いたします。
参加費：無料
定員：30名
申込期日：2020年8月31日
https://req.qubo.jp/pahrtech/form/20200902
※協会会員、第1回目・第2回目の参加者を優先させて頂きます。
※事務局からご招待メール及びZoomのIDが届いた方のみ参加可能となります。
【当日プログラム】
- 当日プログラム全体説明（18:00～18:05）
- データ・ドリブンHRが必要とされる背景と推進に向けた課題（18:05～18:30）
株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 方山大地（協会研究員）
- 人事データ活用組織体制構築における課題（18:30～18:55）
パーソルホールディングス株式会社 藤澤優（協会研究員）
- ディスカッション①～なぜ今、データ・ドリブンHRを進めようとしているのか～
（18:55～19:20）
参加者の皆様によるグループディスカッションを行って頂く予定です。
- ディスカッション②～データ・ドリブンHRを推進する際の組織的課題は何か～
（19:20～19:45）
参加者の皆様によるグループディスカッションを行って頂く予定です。
- 全体まとめ・全体質疑（19:45～20:00）
※今回もオンラインでの実施となるため、全体での質疑応答の時間を最後にまとめて設けるようにいたします。
※上記プログラムは、一部順番等が変更になる可能性がございます。
