7月30日(金) 第2回PAアカデミー「コーポレートガバナンス改革、経営者報酬と人事」早稲田大学商学学術院 久保克行 教授 ご登壇
◆開催の背景
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会(PA協会)理事である大湾秀雄教授のご協力のもと、早稲田大学 組織経済実証研究所とPA協会 の共催で、アカデミックな視点から、ピープルアナリティクスに関する学びを得るための講座を開始する運びとなりました。
参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から、人事データ活用について学ぶ講座です。
◆コースの目標
・自社でピープルアナリティクスを実践するにあたっての概要・学術的な見識を身につけます。
・人事情報活用、ピープルアナリティクスチームの組成、人事データ分析者の採用、外部委託する際の判断軸の獲得など、自社の取り組みに活用いただきます。
◆参加資格
・ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会法人正会員
・早稲田大学 大湾研究室 E-ラーニング受講者 ※早稲田大学 研究交流事業
※オンラインで行う場合は一社4名まで、今後早稲田大学の教室で行う場合は一社2名までと制限させていただきます。５名以上のご参加をご希望の場合は、事務局までご相談ください。
【第2回 ピープルアナリティクスアカデミー】
テーマ：「コーポレートガバナンス改革、経営者報酬と人事」
早稲田大学商学学術院教授 教授 久保克行 先生
東証のコーポレートガバナンスコード改訂でも言及されているように、取締役会のあり方の議論が盛んになっています。
経営陣と報酬のあり方をどうしていくべきか、優れたトップマネジメントをどう養成していくべきか。コーポレートガバナンス改革、経営者報酬と人事について、お話を伺います。
是非ご参加ください！
◆開催概要
日時：7月30日(金) 14時〜16時
会場：オンライン (Zoom)
※URLは事前にメールにて共有いたします。
タイムテーブル (予定)
14:00～14:05 開始アナウンス・趣旨の説明
14:05～15:05 久保先生ご登壇
15:05～15:15 質疑応答
15:15～16:00 グループディスカッション / 発表 / フィードバック
16:00～16:10 クロージング / アンケート・感想記入
詳細・お申し込みはこちらから
https://req.qubo.jp/pahrtech/form/20210730
