8月19日（金）15:00～ピープルアナリティクスラボ「企業人事におけるアカデミックトレンド」「日本企業におけるピープルアナリティクス活用」
2022のPAラボでは「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただきます。
今回は人事・人材データ活用の最新実践例について、俯瞰的な目線やアカデミアの目線から語っていただきます。前半は正木さんより「企業人事におけるアカデミックトレンド」ということで、企業人事において昨今引用や取り扱われることの多いアカデミックテーマや論文についてご紹介いただきます。
後半はPwCの斎藤さん・野上さんより「日本企業におけるピープルアナリティクス活用」ということで、毎年実施しているピープルアナリティクスサーベイの結果とプロジェクト事例をお話いただきます。新たな企業事例を聴講し、実践者とディスカッションできる貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。
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【お申込/会員のみ】https://req.qubo.jp/pahrtech/form/PA202204
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◆2022ピープルアナリティクスラボ♯4
◆登壇者：
正木郁太郎 | 東京女子大学 現代教養学部 心理・コミュニケーション学科 専任講師
齋藤 冠郎 | PwCコンサルティング合同会社 People Transformation マネージャー
野上 大 | PwCコンサルティング合同会社 People Transformation マネージャー
◆日程：2022年8月19日(金) 15:00〜16：30 (ZOOM)
◆対象：法人正会員、招待者
◆タイムテーブル：
◯15:00 オープニング
◯15:05-15:30「企業人事におけるアカデミックトレンド」正木先生
◯15:30-16:00「日本企業におけるピープルアナリティクス活用」PwC齋藤氏、野上氏
〇16:00-16:30パネルディスカッション、Q&A
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