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2022.09.13

10月5日(水)ラーニング&アナリティクスワーキンググループ第1回セミナー



ラーニング&アナリティクスワーキンググループ第1回セミナーを2022年10月5日(水)13:00-15:00@オンラインで開催します。

【内容】仕事におけるパフォーマンス(外部評価)だけでなく、社員自身の自律的な成長意欲(マインド)も指標とし、様々な人財データをつかって社員一人ひとりおよび会社全体の状態を分析、可視化。社員と会社の成長を叶えるべく取り組んでいる株式会社電通の「人財の見える化プロジェクト」についてご紹介をさせていただきます。

社員視点では社員一人ひとりがキャリア自律の視点を持ち、成長意欲をもってアクションし続けられるように、また、経営・組織目線では、どのような経験や仕事上で得たスキルが個人の成長や成果だけでなく、社の事業成長に繋がっていくのかを導き出し、継続的に事業を拡張していくため、データから見えてきた課題やセオリーを社員の成長支援施策や組織支援に活かす取り組みを行っています。

本セミナーでは主に、社員の成長支援の側面にフォーカスを当て、ご説明させていただきます。
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【詳細&申込】https://req.qubo.jp/pahrtech/form/lawg1005
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■ラーニング&アナリティクスワーキンググループセミナー

■日程:2022年10月5日(水)13:00-15:00
■対象:PA協会法人正会員または企業の人事担当者
■開催形式:オンライン
■ファシリテーター:
野石龍平(ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員)
■登壇者
★メインスピーカー
松澤美穂 | 電通コーポレートワン人事センター キャリアデザイン戦略部チーフ・プランニング・ディレクター
★サブスピーカー
松井美樹 | 電通コーポレートワン人事センター キャリアデザイン戦略部長
小林洋子 | 電通コーポレートワン人事センター キャリアデザイン戦略部人財の見える化プロジェクト・プロデューサー

■タイムテーブル:
◯13:00-13:10 ラーニング&アナリティクスWGのご紹介(野石氏)
◯13:10-14:00 話題提供(松澤様・小林様+松井様)
〇14:00-15:00 Q&Aセッション(野石氏)

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