9月21日(水) PAアカデミー【人事における行動経済学の使い方】大阪大学 特任教授 大竹文雄 先生

早稲田大学 組織経済実証研究所/ 早稲田大学 高等研究所 (WIAS) /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミーは、 大阪大学感染症総合教育研究拠点 大竹文雄 特任教授 をお招きして、「人事における行動経済学の使い方」というタイトルでお話頂きます。

近年、人事課題を解決するために人事データの活用が進んできましたが、活用方法や人事施策の効果測定は、体系化されているとはいえません。
今回は、ナッジや、ランダム化比較試験(RCT)などの行動経済学で使われる理論を、どう人事に応用し、取り組みに活用するか、施策や研修等の効果を図ることができるかについて、大竹先生にお話いただきます。

当日は、グループディスカッションも予定しております。お気軽にご参加ください。
今回は、リアルとオンラインのハイブリッド開催を予定しておりますので、交流もかねてぜひ会場にもお越しください。

お申し込みはこちらから
https://req.qubo.jp/pahrtech/form/220921

テーマ：「人事における行動経済学の使い方」
登壇者：大阪大学感染症総合教育研究拠点 大竹文雄 特任教授
コーディネーター：早稲田大学 政治経済学術院 大湾秀雄 教授

日　時：2022年9月21日(水) 15時〜17時
早稲田大学リサーチイノベーションセンター内「コマツ100周年記念ホール」
https://www.waseda.jp/inst/research/innovation/building121 /
オンライン形式（Zoom）

参加資格：
ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会法人正会員
早稲田大学 大湾研究室 e-ラーニング受講者
招待者

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タイムテーブル (予定)
15:00～15:05 (5分) 開始アナウンス・趣旨の説明
15:05～16:05 (60分）ゲスト講師スピーチ：大竹先生ご講演
16:05～16:20 (15分) 質疑応答
16:20～16:40 (20分) グループディスカッション
16:40～16:55 (15分) グループ別発表 / フィードバック・ご講評
17:00 クロージング
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【プロフィール】
大阪大学感染症総合教育研究拠点 大竹文雄 特任教授
＜略歴＞
1961年京都府生まれ。大阪大学博士（経済学）。大阪大学助手、大阪府立大学講師、大阪大学社会経済研究所教授、大阪大学大学院経済学研究科教授等を経て、2021年から現職。専門は行動経済学・労働経済学。格差問題の実態と原因を実証した著書『日本の不平等―格差社会の幻想と未来』で日本学士院賞、サントリー学芸賞、日経・経済図書文化賞などを受賞。著書に、近著『あなたを変える行動経済学』のほか、『競争と公平感』『競争社会の歩き方』『経済学は役にたちますか？』『医療現場の行動経済学』『行動経済学の使い方』など多数。