【速報】Digital HR Competition ピープルアナリティクス部門グランプリは電通コーポレートワン様となりました
栄えあるDigital HR Competition2022ピープルアナリティクス部門のグランプリは株式会社電通コーポレートワン様となりました。本当におめでとうございます！
登壇者は株式会社電通コーポレートワンの松井様、小林様です。テーマは社員の成長を可視化し事業成長を牽引 株式会社電通「人財の見える化プロジェクト」概要：人財の成長を多面的に分析、自律的な成長を支援し組織強化や事業変革へとつなげる挑戦！素晴らしいプレゼンでした！
審査員の大湾先生、岩本先生、後藤先生、児玉先生、北崎さん＞講評を頂き有難うございます。今年もご苦労様でした！
ファイナリストに輝いた株式会社ウィルグループ様です。おめでとうございます！テーマはWell-being経営のためのAIによる活躍予測と採用・異動の多面的改善。概要はハイパフォーマー採用や異動プロセスを改善した性格特性データの具体的活用事例です。
同じくファイナリストに輝いた株式会社メルカリ様です。おめでとうございます！。テーマは経営と人事を繋ぐD&Iデータ活用。概要はD&Iでのギャップ是正サイクル実現、組織予測による人事戦略最適化の事例をご紹介です。
さらに同じくファイナリストの株式会社横浜銀行・株式会社浜銀総合研究所様。おめでとうございます！テーマはダイバーシティを目指したピープルアナリティクスの活用～採用活動への実務展開～。概要は多様な人財確保のため、採用活動へのデータアナリティクス活用の実務展開を提案です。
そして双日株式会社様もファイナリストに輝きました！おめでとうございます！テーマは経営戦略達成に資する独自設問のエンゲージメントサーベイを起点とした人的資本の実践。概要は人材KPI開示や全社の組織改善活動につなげ、個人と組織力を高め企業価値向上に繋げる取組みです。
皆様＞本当におめでとうございます！
心よりご祝福申し上げます。
最後に受賞者、審査員、スポンサーの皆様、年間を通して頑張ってくれた実行委員メンバー全員で写真を撮らせて頂きました。来年も開催できるよう頑張ります
