12月14日(水) PAアカデミー【ヒューマノフィリックシステムと人的資本経営への応用】九州大学大学院システム情報科学研究院　荒川豊教授

早稲田大学 組織経済実証研究所/ 早稲田大学 高等研究所 (WIAS) /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミーは、 九州大学システム情報科学研究院の荒川豊教授 をお招きして、「ヒューマノリックシステムと人的資本経営への応用」というタイトルでお話頂きます。

内面的な状況（感情やストレス）を、どんなセンサーと、どんなアルゴリズムで認識するのかや、情報技術による行動変容など、人に寄り添うサイバーフィジカルシステム（CPS: Cyber-Physical Systems）であるヒューマノフィリックシステムと、人的資本経営の応用事例についてご講演いただきます。

当日は、グループディスカッションも予定しております。お気軽にご参加ください。 今回は、リアルとオンラインのハイブリッド開催を予定しておりますので、交流もかねてぜひ会場にもお越しください。

お申し込みはこちら
https://req.qubo.jp/pahrtech/form/221214

テーマ：「ヒューマノリックシステムと人的資本経営への応用」
登壇者：九州大学システム情報科学研究院 荒川豊教授
コーディネーター：早稲田大学 政治経済学術院 大湾秀雄 教授

日　時：2022年12月14日(水) 15時〜17時
早稲田大学リサーチイノベーションセンター内「コマツ100周年記念ホール」
https://www.waseda.jp/inst/research/innovation/building121 /
オンライン形式（Zoom）

参加資格：
ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会法人正会員
早稲田大学 大湾研究室 e-ラーニング受講者
招待者

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タイムテーブル (予定)
15:00～15:05 (5分) 開始アナウンス・趣旨の説明
15:05～16:05 (60分）ゲスト講師スピーチ：荒川先生ご講演
16:05～16:20 (15分) 質疑応答
16:20～16:40 (20分) グループディスカッション
16:40～16:55 (15分) グループ別発表 / フィードバック・ご講評
17:00 クロージング

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【プロフィール】
九州大学大学院システム情報科学研究院
情報知能工学部門　ヒューマノフィリックシステム研究室
教授　荒川豊　 博士（工学）

＜略歴＞
2006年慶應義塾大学大学院理工学研究科後期博士課程修了。博士(工学)。
同大助手、九州大学助教、奈良先端大准教授を経て、2019年より九州大学
大学院システム情報科学研究院教授。途中、フランスENSEEIHT、ドイツDFKI、
アメリカUCLAで客員研究員として研究。2021年より情報処理学会および
SDGsデジタル社会推進機構理事。2022年より九州大学・総長補佐。
IoTとAIによる行動認識技術、心理学などを含めた行動変容支援技術に関する研究に従事。