Digital HR Competition
実行委員会Executive Committee

【名称】
Digital HR Competition 実行委員会

【設立趣旨】
2018年に開催された経済産業省主催ののHR Solution Contest（https://bizhint.jp/report/90276）を幣協会で引き継ぎ、2019年より新たにDigital HR Competitionとしてスタートしました。その後、毎年、Digital HR Competition 実行委員により開催されています。

【Digital HR Competitionとは】

今までアナログ中心だった労働市場の様々な課題解決に｢Technology｣を導入することで、｢組織・個人のパフォーマンスの最大化｣を目指す企業や団体が増えて来ました。

また、超高齢化社会への対応、女性の活躍推進などの社会課題のテーマに対して、国や地方自治体が｢データ｣を活用して、最適な施策について検討することも本格化しています。

ただし、｢Technology｣を導入したものの、実際の｢成果｣に結び付けられている企業や団体や地方自治体は、まだまだ多いとは言えません。｢Technology｣と｢課題解決｣の距離はまだまだ遠いのが実態です。しかしながら、日本の労働市場における課題解決に向けて、今後｢Technology｣の重要性が高まることは間違いありません。｢Technology｣によってこそ、まだまだ日本の生産性を向上させることが可能になるはずであり、その可能性を広げるために、領域の垣根を越えた取り組みを生み出したいと考えました。本企画では、｢Academia｣（理論）と｢Technology｣（技術）と｢Service｣（実務）の垣根を越えて、｢労働市場における社会課題の解決｣をテーマにしたコンペティションを開催致します。

最先端の大学の教授や先生方を審査委員としてお迎えし、全国から｢Technology｣を起点にした｢アイデアの種｣をコンペティション形式で募集します。

【イベント詳細はこちら】https://digital-hr.jp/

【実行委員】

実行委員長：林幸弘（株式会社リンクアンドモチベーション）
実行委員：古川琢郎（三菱UFJコンサルティング株式会社）
実行委員：小林彩子
実行委員：長瀬昭彦（株式会社WARK）
実行委員：山田隆史（スターツリー株式会社）
実行委員：白石紘一（弁護士）

年間を通してCompetitionのために一丸となって頑張っています

【開催イメージ】