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2022.03.05

3月17日(木) ピープルアナリティクスラボ#5「2021年度ピープルアナリティクス振り返り」

3月17日(木) ピープルアナリティクスラボ#5
「2021年度ピープルアナリティクス振り返り」

今回は21年度の最終回ということで、当協会理事の北崎さん、NRIの幸田さんに登壇いただきます。国内外のピープルアナリティクスやHR Tech活用、人的資本開示等、様々なトレンドや事例を振り返っていただきます。今回もとても興味深い内容となっております。是非ご参加ください!

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■日程:2022年3月17日(木) 15:00~16:30 (ZOOM)
■対象:法人正会員

タイムテーブル:
15:00-15:05 開始アナウンス
15:05-15:35 幸田 敏宏 氏
株式会社野村総合研究所 IT基盤技術戦略室 上級研究員
◆講演テーマ:グローバルHR Techトレンド

15:35-16:05 北崎 茂 氏
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 理事
◆講演テーマ:PA/HR Tech 海外・国内の最新トレンドを学ぶ【仮】

16:05-16:25 質疑応答
16:30 クロージング

お申し込みはこちらから
https://req.qubo.jp/pahrtech/form/reDFwc1n

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■登壇者プロフィール
幸田 敏宏 | 株式会社野村総合研究所 IT基盤技術戦略室 上級研究員
野村総合研究所にて産業・流通分野の大規模システム基盤の設計・構築、顧客企業と先端ITの活用を共創する"NRI未来ガレージ"を牽引した後、2016年より現所属企業に出向。現在は先端ITの調査・発掘とビジネス開発を担当。2017年9月から半年間、MIT Media Labの客員研究員。

北崎 茂 | PwCコンサルティング合同会社 パートナー
外資系IT会社を経て現職。人事コンサルティング領域に関して15年以上の経験を持つ。組織設計、中期人事戦略策定、人事制度設計から人事システム構築まで、組織/人事領域に関して広範なプロジェクト経験を有する。ピープルアナリティクスの領域においては、国内の第一人者として、日系から外資系に至るまでさまざまなプロジェクト導入・セミナー講演・寄稿を含め、国内でも有数の実績を誇る。現在は、人事部門構造改革(HR Transformation)、人事情報分析サービス(People Analytics)におけるPwCアジア地域の日本責任者として従事。

山田 隆史 | スターツリ―株式会社代表取締役
大学卒業後、IT企業にてWEB・スマートフォンアプリケーション開発に従事。慶應義塾大学大学院経営管理研究科(KBS)入学後、林高樹研究室にてデータサイエンスを学ぶ。岩本隆研究室にてHRアナリティクスの研究に携わる。修了後、スターツリー株式会社を創業。企業に対して、HRテクノロジー・ピープルアナリティクスの活用支援・コンサルティング業務を行う。2018年 株式会社Bloomを共同創業し、採用領域のサービスを展開。CAO(Chief Analytics Officer)一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 副代表理事。早稲田大学 現代政治経済研究所 研究員(大湾秀雄 研究室)

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