7月7日(金) PAアカデミー【職場における人間関係 〜心理的安全性と上司部下関係〜】伊達洋駆先生（ビジネスリサーチラボ代表取締役）)

今年で３年目となりました早稲田大学 組織経済実証研究所 /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミー。
2023年度ピープルアナリティクスアカデミーの初回は、ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達先生をお招きして、「職場の人間関係 〜心理的安全性と上司部下関係〜」というタイトルでお話頂きます。

昨今、心理的安全性という考えが浸透し、多くの企業が高めるための取り組みを実施しています。
エンゲージメントを向上させる上でも、組織の生産性や創造性を高める上でも、重要な概念といわれています。
上司・部下・同僚と、縦や横の関係にどう作用するのか、組織または個人として、どう理解するべきかなど、伊達先生に伺うとともに参加者でグループディスカッションを予定しております。お気軽にご参加ください。

お申し込みはこちら
https://req.qubo.jp/pahrtech/form/230707

今回は現地開催を予定しておりますので、交流もかねてぜひ会場にもお越しください。
※当日会場参加が叶わず、後日講義パートの動画視聴を希望される方は、参加方法の項目で「講義動画を視聴」をお選びください。（後日動画配信予定です。）

テーマ：「職場の人間関係 〜心理的安全性と上司部下関係〜」
登壇者：株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆 先生
コーディネーター：早稲田大学 政治経済学術院 大湾秀雄 教授

日　時：2023年7月7日(水) 16時〜18時
早稲田大学リサーチイノベーションセンター内「コマツ100周年記念ホール」 https://www.waseda.jp/inst/research/innovation/building121 /
後日動画配信予定

参加資格：
ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会法人正会員
早稲田大学 組織経済実証研究所 「Rによる人事データ分析入門」受講者
招待者

------------------------------------------------------------------------
タイムテーブル (予定)
16:00～16:05 (5分) 開始アナウンス・趣旨の説明
16:05～17:05 (60分）ゲスト講師スピーチ：伊達先生ご講演
17:05～17:20 (15分) 質疑応答
17:20～17:40 (20分) グループディスカッション
17:40～17:55 (15分) グループ別発表 / フィードバック・ご講評
18:00 クロージング

18:15〜 別会場にて懇親会
------------------------------------------------------------------------

【プロフィール】
伊達洋駆：株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役

＜略歴＞
神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。著書に『60分でわかる！心理的安全性 超入門』（技術評論社）や『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』（すばる舎）、『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』（共著；日本能率協会マネジメントセンター）などがある。2022年に「日本の人事部 HRアワード2022」書籍部門 最優秀賞を受賞。

参考図書：
60分でわかる！　心理的安全性　超入門 (2023/5/24)
伊達 洋駆 (著)
https://www.amazon.co.jp/gp/product/4297133997/ref=ppx_yo_dt_b_asin_title_o00_s00