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2024.04.10

4/17(水)第5回 産業・組織心理学&ネットワーク科学研究会「人事データ活用に活かす応用行動分析学」

テーマ
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会は、4/17(水)19:00〜第5回産業・組織心理学&ネットワーク科学研究会を行います。テーマ:「人事データ活用に活かす応用行動分析学」。ゲストスピーカーは八重樫勇介先生に務めて頂きます。

人と組織に関する課題について考えるとき、どれだけ実際の「行動」に着目できていますか?例えば,「エンゲージメントが高いこと」を目指す時に,具体的に,どのような「行動」を増えていれば良いのでしょうか。
心理学の中でも応用行動分析学と呼ばれるアプローチは,その名の通り人の「行動」に着目します。そして,徹底した観察によって,その行動のメカニズムをできるだけ「こころ」や「意志」を用いることなく紐解きます。応用行動分析学は,医療・福祉・教育とさまざまな領域で活用されていますが,人事領域でもパワフルな威力を発揮します。

この研究会では、就労者を対象とした応用行動分析学を研究・実践されている八重樫勇介先生にご登壇いただき,ピープルアナリティクスに応用行動分析学のアプローチや観点がどのように活用できるかをレクチャーいただきます。会員の皆様!是非ご参加ください

お申し込みはこちら
https://req.qubo.jp/pahrtech/form/N5anQGxr

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セミナー詳細
■イベント名:産業・組織心理学&ネットワーク科学研究会(第5回)
■日時:2024/4/17(水)19:00〜20:30
■テーマ:「人事データ活用に活かす応用行動分析学」
■登壇者:八重樫勇介先生
■開催形式:オンライン
■参加資格:・協会会員・関連領域を専門とする研究者・学生・
その他、研究会関係者からご案内させていただいた方
■グループリーダー:
岩本慧悟(株式会社ZENKIGEN、東洋大学大学院、協会上席研究員)大成弘子(株式会社Interbeing、協会上席研究員)

タイムテーブル
19:00-19:10 研究会のご紹介
19:10-19:20 「人事で活かす“さまざまな”心理学」(岩本慧悟)
19:20-20:00 「人事データ活用に活かす応用行動分析学」(八重樫勇介先生)
20:00-20:25 質疑応答
20:25-20:30 今後の研究会のご案内

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登壇者プロフィール
八重樫勇介 | 株式会社MillReef組織・行動改善コンサルタント,一般社団法人日本ABAマネジメント協会 研究員
専門は、応用行動分析学に基づいた組織マネジメント・人材育成・パフォーマンス向上・セルフマネジメント。学会発表に「産業現場における継続的な行動記録を活用した行動変容」(日本心理学会第87回大会)など。モットーは,「見える行動、測れる向上」。所属学会に日本行動分析学会,日本心理学会など。

岩本慧悟 | 株式会社ZENKIGEN、東洋大学大学院、東洋大学大学院社会学研究科博士前期課程修了。同大学院博士後期課程在籍中。PA協会上席研究員

専門は、産業・組織心理学、社会心理学。新卒で、ディップ株式会社にデータアナリストとして入社。ピープルアナリティクスの推進や、営業行動データ解析、マーケティング調査等を担当。その後、パーソル総合研究所やカオナビHRテクノロジー総研の研究員として人事領域での調査研究活動に従事。2021年から採用DXの「harutaka(ハルタカ)」や1on1改善サポートAI「revii(リービー)」を提供するZENKIGENの研究員として、採用面接やメンタルヘルスに関する研究を行なっている。著書:『実践ピープルアナリティクス 人材と組織を理解するための道具箱』(共著)、『未来思考の心理学 予測・計画・達成する心のメカニズム』(分担翻訳)

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