1/16（金) 第３回ピープルアナリティクスアカデミー【全員戦力化のマネジメント：インクルーシブ・リーダーシップのAUBEモデルの探求】
本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。
新規のご入会はこちらからお申し込みいただけます。https://peopleanalytics.or.jp/join/
「ピープルアナリティクスアカデミー」は参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から人事データ活用について学ぶ講座です。早稲田大学大湾秀雄教授のご協力のもとで2021年度に開講し、今回で5年目となります。座長は昨年に引き続き早稲田大学商学部村瀬俊朗先生です。
第3回アカデミーでは、早稲田大学グローバル・エデュケーション・センター教授/リーダーシップ開発プログラム統括責任者・森永 雄太先生に【情報技術が可視化する，人事における人の役割】というテーマでご講演いただきます。
本講演では、多様化する従業員の全員戦力化を実現するための「インクルーシブ・リーダーシップ」の考え方を紹介します。さらに、本年度実施した調査をもとに「適応的にふるまう」「独自性発揮を支援する」「帰属感を高める支援をする」「チーム作りの見本を示す」の4つのタイプの行動に注目するAUBEモデルを紹介します。
ご参加を心よりお待ちしております！
◆日程
2026年1月16日(金) 19:00〜21:00
※今回は夕方ではなく夜19時からの開催となります。ご留意ください。
◆コースの目標
・自社でピープルアナリティクスを実践するにあたっての概要・学術的な見識を身につけます。
・人事情報活用、ピープルアナリティクスチームの組成、人事データ分析者の採用、外部委託する際の判断軸の獲得など、自社の取り組みにご活用いただきます。
◆参加資格
・ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会法人正会員
・「Rによる人事データ分析入門」受講者
