人的資本経営の導入と実践ワーキンググループは2025年、活動3年目を迎え、「人的資本経営 Executive Deep Dive」として、新しいイベントシリーズを立ち上げます。 「Deep Dive」とは、特定のテーマや問題について詳細に分析し、深く掘...
今回の研究会では、昨年行われたDigital HR Competition2024ピープルアナリティクス部門にて見事グランプリを受賞されたLINEヤフー株式会社様にご登壇いただきます。Competition当日に時間の関係上共有されなかった内容や、最近...
『スキルファーストで日本の労働生産性をあげる』をメインテーマにしたスキルファースト＆テクノロジーワーキンググループの第三回セミナーを2025年3月7日(金)15時からオンラインで開催します。 今回のテーマは『スキルマネジメントのはじめ方〜シチズンの事...
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会は、2025年2月13日（木）19:00〜、産業・組織心理学&音声分析研究会を開催いたします。テーマは「AIで実現する音声バーンアウト解析と早期介入」です。 バーンアウト（燃え尽...
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は、皆様のおかげをもちまして、新たな年を迎えることができ、心より感謝申し上げます。法人正会員数も250社を超え、今後も積極的にピープルアナリティクスやHRテクノロジーの実践事例の共有を行い、協会主...
新しいスタイルの勉強会People Analytics Factory「PA FACTORY #2」を2/26（水）18:00～オンラインで開催します。 自社で人事データを活用したいがどのようにアイデアを考えればいいのかわからない、、、。どんなデータ...
「ピープルアナリティクスアカデミー」は、参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から人事データ活用について学ぶ講座です。 今年度アカデミー最終回となる本セッションでは、早稲田大学商学部教授 梁取美夫先生に【部...
ピープルアナリティクスを人事の「当たり前」にするために、【ピープルアナリティクス相談会】を開催します。相談会は、協会の研究員が、企業の中でピープルアナリティクスの実践に取り組む担当者のお悩みについて一緒に悩み、考える場です。例えば、以下のようなお悩みに...
「ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会」への入会をご検討いただき、誠にありがとうございます。1/24（金）13時からピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は入会説明会を行います。 弊協会は、人事領域におけるデータ分析やテクノロジーの活用に特...
執筆者：ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 研究員 武田邦敬 11月6日、Digital HR Competition 2024のピープルアナリティクス部門のイベントが開催されました。ファイナリストの熱いプレゼンテーションを間近でお聞きすること...