「ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会」への入会をご検討いただき、誠にありがとうございます。5/27（火）13時からピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は入会説明会を行います。 弊協会は、人事領域におけるデータ分析やテクノロジーの活用に特...
5/8（木）12:00～弊協会主催のDigital HR Competition2025説明会を開催します。当日は実行委員会により、コンペティション概要、応募要項、スポンサー特典等の説明などを行います。また、本年度から、大きくリニューアルしますので、そのあ...
〜採用応募者に支持される採用とは？ / 従業員に支持される人事とは？〜 近年、採用候補者が企業と接触する際の体験（CX: Candidate Experience）や、従業員が組織内で得る体験（EX: Employee Experience）が、企業...
産業・組織心理学&ネットワーク科学研究会は、2025年4月23日（水）17:30〜19:00、産業・組織心理学&音声分析研究会♯9を開催いたします。テーマは「部下のプロアクティブ行動を支える心理学」です。 今回は、自律的に挑戦・変革に取り...
5月16日（金）19：00～20：00にて、ピープルアナリスト最前線と題し、各社のピープルアナリストにご登壇頂き、各人のプロフィール、現在行っている人事データ分析事例（言える範囲で）ピープルアナリティクスに対する考察、思うことなどをカジュア...
セミナー概要 人的資本経営の導入と実践ワーキンググループは2025年、活動3年目を迎え、「人的資本経営 Executive Deep Dive」として、新しいイベントシリーズを立ち上げます。 「Deep Dive」とは、特定のテーマや問題...
木曜日10:30 ～ 「人事データ保護士 資格認定講座」 説明会 4月24日（木）10:30 ~ 「人事データ保護士 資格認定講座」 の説明会を行います。 社員や社会の信頼に応える高い倫理観に基づき、人や企業の可能性を高めるために、データの利活用を行...
ピープルアナリティクスラボは本協会における会員専用のベーシックな勉強会として「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています...
5月14日（水）14：00～16：00にて、ワークプレイスイノベーション研究会2025年第５回セミナーを開催します。協会開設以来「働く環境」について研究を続けてきた「ワークプレイスイノベーション研究会」が「 エンゲージメントを高めるオフィスと組織施策とは？...
サステナビリティと人的資本ワーキンググループの第二回セミナーをオンラインで開催します。今回のテーマは「人的資本経営と情報開示〜サステナビリティ情報開示の国際潮流を踏まえて〜」で、スピーカーは弊協会の研究員であり、株式会社グリーバル・リンク・マネジメント...