職場の人間科学:ビッグデータで考える「理想の働き方」
ベン・ウェイバー (著)
データの見えざる手:ウエアラブルセンサが明かす人間・組織・社会の法則
矢野 和男 (著)
「データの見えざる手」がオフィスの生産性を高める DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
矢野 和男(著),DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 (編集)
日本の人事を科学する 因果推論に基づくデータ活用
大湾 秀雄 (著)
おそろしいビッグデータ 超類型化AI社会のリスク
山本龍彦 (著)
人事のためのデータサイエンス
入江崇介 (著)
HRテクノロジーで人事が変わる
倉重 公太郎 (著),岩本 隆 (著), 白石 紘一 (著),金澤 元紀 (著),他
入門パターン認識と機械学習データサイエンティスト養成読本 ビジネス活用編
高橋 威知郎(著), 大成 弘子 (著), 他
入門パターン認識と機械学習
後藤 正幸 (著), 小林 学 (著)
ビジネス統計 統計基礎とエクセル分析
後藤正幸 (著), 辻本将晴 (著), 玄場公規 (著)
ソーシャル物理学:「良いアイデアはいかに広がるか」の新しい科学
アレックス・ペントランド(著)
「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール
釘崎 清秀(著), 伊達 洋駆(著)
