学びの変革推進
ワーキンググループLearn Tech

【名称】
学びの変革推進ワーキンググループ

【設立趣旨 】
「学び」を概念から変え、楽しむ、身につける学びを浸透させる

（１）先進的な研修の体験からデータ分析、テクノロジーの活用まで、社会人の「学び」促進に向け、さまざまなテーマやトピックを取り扱います。
（２）参加者各自が、セッションでの「学び」を自社に合わせてどう活用できるか、自社で実行する際の課題は何か、企業の垣根を超えて共に解決への道を探求する、人財育成担当が自社内での「学びの連鎖」を起こすきっかけとなる場所を作り上げていきます。

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【実施概要】
毎回ゲストスピーカーをお呼びしてラーンテックの活用例などをお話頂きます。
その後、モデレーターとのトークセッションを行います。

【参加資格】
協会会員であること

【定員】
特に制限はありません。

【リーダー】
矢部 美穂  | ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会 事務局
【アドバイザー】
望月 賢一 | ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会 研究員

【グループリーダー略歴】

望月 賢一 ｜ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 研究員

1987年ソニー入社。HRBP、人事センター長を経て、2020年ソニーコーポレートサービス（現ソニーピープルソリューションズ）代表取締役社長に就任。グローバルHRシステムプロジェクトやDE&I推進を統括した。退任後、2025年に社会構想大学院大学を修了。2025年5月にソニーグループ退職後は、富山大学・地域連携戦略室 Re-Designラボに参画。現在は一般社団法人プロティアン・キャリア協会 顧問、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会研究員を務めるなど、理論と実践の両輪で活動領域を広げている。