早稲田大学 組織経済実証研究所/ 早稲田大学 高等研究所 (WIAS) /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミーは、 九州大学システム情報科学研究院の荒川豊教授 をお招きして、「ヒューマノリックシステムと人的資本...
栄えあるDigital HR Competition2022ピープルアナリティクス部門のグランプリは株式会社電通コーポレートワン様となりました。本当におめでとうございます！ 登壇者は株式会社電通コーポレートワンの松井様、小林様です。テーマ...
Digital HR Competition 2022 ピープルアナリティクス部門（データ活用部門）のファイナリスト５社が決定しました。プレゼンテーションは11/2（水）16:00～スタート！観覧希望の方はこちら！https://peatix.com/...
【速報】Digital HR Competition2022 HRテクノロジー部門 グランプリはBeatrust 株式会社となりました。 おめでとうございます！そしてファイナリストに輝いた皆様も本当におめでとうございます！心よりご祝福申し上げます。 ...
Digital HR Competition 2022「HRテクノロジーソリューション部門」ファイナリストが決定しました！ 【詳細はこちら】https://digital-hr.jp/finalist/ 日本の人事課題解決へ向けた、白熱のコンペティ...
ラーニング＆アナリティクスワーキンググループ第1回セミナーを2022年10月5日（水）13:00-15：00＠オンラインで開催します。 【内容】仕事におけるパフォーマンス（外部評価）だけでなく、社員自身の自律的な成長意欲（マインド）も指標とし、様々な...
早稲田大学 組織経済実証研究所/ 早稲田大学 高等研究所 (WIAS) /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミーは、 大阪大学感染症総合教育研究拠点 大竹文雄 特任教授 をお招きして、「人事における行動経済学の使...
360度評価活用ワーキンググループ第1回研究会を2022年9月27日（火）15:00-16:30＠オンラインで開催します。 【内容】360度評価活用ワーキンググループは、360度評価の実践上の工夫や悩ましいポイント、またピープルアナリティクスでの...
関西ワーキンググループの2022年度第3回セミナーは2022年9月16日（金）15:00～オンラインで開催します。今回は大阪公立大学の教授・特命副学長 真嶋 由貴恵先生に健康経営と女性活躍をテーマにお話頂くことになりました。人事の皆様、是非ご参加くださ...
2022のPAラボでは「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただきます。 今回は人事・人材データ活用にもつながる人的資本経営お...