9月27日(水)360度評価活用WG第3回研究会「360度評価でなにを測るか、どう測るか」
360度評価活用ワーキンググループは、360度評価の実践上の工夫や悩ましいポイント、またピープルアナリティクスでの360度評価のデータ活用などを参加者同士で共有しあいながら、よりよい活用方法を見出していくことを目指します。
第3回研究会は、「360度評価でなにを測るか、どう測るか」をテーマに行います。まず前半に、一般に360度評価で測定の対象となっている概念や関連テーマを概観していきます。その上で後半では、測りたいものをどう測るかといった観点で、質問項目作成のtipsのご紹介、最後には360度評価活用の目的に照らしたときの最適な測定のあり方や運用上課題などを整理しながら、参加者同士の議論を通して深めていきます。
360度評価に関心がある、また実際に活用している参加者同士でディスカッションできる場ですので、ぜひご参加ください！
お申し込みはこちら
https://req.qubo.jp/pahrtech/form/vkQovXvK
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■360度評価活用WG第3回研究会
■日程：2023年9月27日（水）16:30-18:00 （オンライン）
■対象：PA協会法人正会員である企業の人事担当者
■開催形式：オンライン
■ファシリテーター：
坂本 佑太朗 （リクルートマネジメントソリューションズ 主任研究員）
入江 崇介 （リクルートマネジメントソリューションズ HR Analytics & Technology Lab 所長/PA協会上席研究員）
■タイムテーブル：
16:30-16:35 オープニング
16:35-17:15 360度評価でなにを測るか
17:15-18:00 測定方法、質問項目作成のtips、参加者ディスカッション
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■登壇者プロフィール
坂本 佑太朗 | リクルートマネジメントソリューションズ 主任研究員 2015年入社。人材アセスメントに関する新規商品開発や心理測定技術に関する研究に従事。研究成果は、日本テスト学会、日本心理学会、日本教育心理学会、経営行動科学学会等で発表、および専門誌に投稿し、理論と実際を結びつける。現在は、360度評価を中心とした研究開発業務に取り組む。2020年東北大学大学院教育学研究科博士課程修了。博士（教育学）。
入江 崇介 | リクルートマネジメントソリューションズ HR Analytics & Technology Lab 所長 / PA協会上席研究員 2002年東京大学大学院総合文化研究科広域科学専攻にて修士課程（学術）修了後、HRR入社。アセスメント、トレーニング、組織開発の商品開発・研究に携わり、現在は人事データ活用や、そのための測定・解析技術の研究に従事する。ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会上席研究員。日本学術会議協力学術研究団体人材育成学会理事。
