セミナー概要 人的資本経営の導入と実践ワーキンググループは2025年、活動3年目を迎え、「人的資本経営 Executive Deep Dive」として、新しいイベントシリーズを立ち上げます。 「Deep Dive」とは、特定のテーマや問題...
ピープルアナリティクスラボは本協会における会員専用のベーシックな勉強会として「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています...
5月14日（水）14：00～16：00にて、ワークプレイスイノベーション研究会2025年第５回セミナーを開催します。協会開設以来「働く環境」について研究を続けてきた「ワークプレイスイノベーション研究会」が「 エンゲージメントを高めるオフィスと組織施策とは？...
サステナビリティと人的資本ワーキンググループの第二回セミナーをオンラインで開催します。今回のテーマは「人的資本経営と情報開示〜サステナビリティ情報開示の国際潮流を踏まえて〜」で、スピーカーは弊協会の研究員であり、株式会社グリーバル・リンク・マネジメント...
変化の激しい現代において、組織の成功を左右するのは「人」です。ISO/TC 260（人的資本の国際規格の専門委員会）は、人的資本に関する国際標準を策定し、組織が持続的に成長するための道筋を示しています。そのISO/TC 260の最新動向を慶應義塾大学S...
企業の人事部門では、個人データの適切な管理や活用が求められる場面が昨今増えています。特に、データを活用した意思決定や業務の効率化を進める中で、法令遵守の観点から慎重な対応が求められるケースも少なくありません。 そうした背景の中で、「人事データ保護士資格」を取...
開催概要 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会は、2025年3月22日（土）13:00〜15:30、成城大学のピープルアナリティクス講座で非常勤講師を務める3名による特別講座を開催します。本講座は、ピープルアナリストとして働く...
【HRテクノロジー研究会 2025年 第1回】 製造業の未来を拓く！性格・エンゲージメントデータ活用による離職防止と生産性向上！ HRテクノロジー研究会2025年の記念すべき第1回は、製造業における革新的な取り組みに焦点を当て、「開発現場におけ...
----------------------------- ★各ワーキングセミナー・研究会のお申込 ----------------------------- 1/22(木)R/Pythonによる人事データ分析入門講座/人事データ保護士説明会 【詳...
人的資本経営の導入と実践ワーキンググループは2025年、活動3年目を迎え、「人的資本経営 Executive Deep Dive」として、新しいイベントシリーズを立ち上げます。 「Deep Dive」とは、特定のテーマや問題について詳細に分析し、深く掘...