成城大学データサイエンス教育研究センター（CDS3）主催、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会協賛で、「成城大学データサイエンス・コンテスト2023」が開催されました。 このコンテストは、課題発見力、データの活用とそれに基づく提案の作成力、企画力...
6月28日（水）19:30～の「NHKクローズアップ現代」で、「“幸せになる技術”で業績が大幅アップ!? –」が放送されます。 事前告知では、幣協会の矢野和男理事が提唱する“幸せの三角形理論”が取りあげられると告知されており、WBC監督の栗山英樹さんも生出演...
ピープルアナリスト実態調査のご協力のお願い ピープルアナリスト実態調査のご協力のお願い 8月5日にピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会主催による「大学生・大学院生向けのピープルアナリティクス夏期講習会」を開催いたします。開催にあたり、ピープルアナ...
※書籍の案内文 ━━━━━━━━ 3/30(木) 『実践ピープルアナリティクス──人材と組織を理解するための道具箱』刊行のお知らせ ---------------- この度、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会編にて、書籍『実践ピープルアナ...
2022度のPAラボでは「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています。 今回は個々人のキャリア形成や企...
早稲田大学 組織経済実証研究所/ 早稲田大学 高等研究所 (WIAS) /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミーは、 大阪大学感染症総合教育研究拠点 大竹文雄 特任教授 をお招きして、「人事における行動経済学の使...
2022のPAラボでは「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただきます。 今回は人事・人材データ活用にもつながる人的資本経営お...
個人情報保護法改正【2022年4月施行】により幣協会の「人事データ利活用原則」を改訂しました。 下記URLよりご確認頂ければ幸いです。 -------------------------------------- 「人事データ利活用原則」 https:...
第二回人事データ保護士に資格認定された皆様、本当におめでとうございます。 講義動画、確認テスト、さらに論述試験を経ての認定です。 合格者の皆様ご苦労様でした。これから協会より認定証をお送りします。 今後とも人事データの不正利用が無きよう、しっかり監督...
成城大学データサイエンス教育研究センター（CDS3）主催、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会協賛で、「成城大学データサイエンス・コンテスト2021」が開催されました。 このコンテストは、課題発見力、ビッグデータの活用とそれに基づく提案の作成力、...