本イベントは弊協会会員限定となっております。 お申し込みについては弊協会会員限定メールマガジンにてご案内しております。 新規のご入会は下記からお申し込みいただけます。 https://peopleanalytics.or.jp/join/ ...
本調査は、人事DXやデジタルHRの取り組みが注目される中、実際に国内企業が人材マネジメントにおいてデジタルツールやデータをどの程度活用しているのか、具体的な取組・課題認識などを把握することを目的としています。「自社と類似した課題観のある企業の取組例を知りたい」...
早速ですが、スキルファースト×テクノロジーワーキンググループの第2回シンポジウムを8月7日(水)16:00～Linkedin本社で行います。 スキルファーストのメリットは、色々あります。リスキリングを加速させるためにスキルギャップを明確化にしたり、パ...
360度評価の活用において、「毎年実施しているがうまく活用できていない」「データも蓄積されてきているが、どのようにデータを分析していけばいいかわからない」といった声が多く聞かれます。 そこで今回の研究会では、「360度評価の継続的な活用」をテーマに、実際の...
「ピープルアナリティクスアカデミー」は、参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から人事データ活用について学ぶ講座です。早稲田大学大湾秀雄教授のご協力のもとで2021年度から開始し、今回で４年目となるPAアカデミー...
ピープルアナリティクスラボ8月「企業における様々な人材データ活用最新実態」 ピープルアナリティクスラボは本協会における会員専用のベーシックな勉強会として「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を...
「ピープルアナリティクスアカデミー」は、参加企業・参加者が、講演・参加者同士のディスカッションを通じて、アカデミックな視点から人事データ活用について学ぶ講座です。早稲田大学大湾秀雄教授のご協力のもとで2021年度から開始し、今回で４年目となるPAアカデ...
テーマ 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会は、 6月26 (水) 19:00〜 第7回産業・組織心理学&ネットワーク科学研究会を行います。テーマは「働く人の"思いやり" ～セルフ・コンパ...
セミナー概要 2024度2回目の関西ワーキンググループセミナーは7/29（月）15:30～リアル会場/オンラインで行います。第一部は大阪大学キャリアセンター副センター長／准教授の家島明彦先生に「令和の経営者および人事担当者に求められる知識とスキル～組織も...
HRテクノロジー研究会の第３回目は「人事データ分析ダンジョンの攻略法：分析現場で発見したボトムアップアプローチ」というテーマでピープルアナリストの武田邦敬さん（クニラボ代表）にご登壇頂きます。人事データ分析は一期一会で難しく、分析結果を手にしても人事業務に...