2022度のPAラボでは「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています。 今回は360度評価のデータ活用...
早稲田大学 組織経済実証研究所 /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミーは今年度最終回を迎えます。今回は、早稲田大学政治経済学術院教授大湾秀雄より「人的資本経営の重要性と実践について」というテーマ...
2022度のPAラボでは「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています。 今回は個々人のキャリア形成や企...
早稲田大学 組織経済実証研究所/ 早稲田大学 高等研究所 (WIAS) /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミーは、 九州大学システム情報科学研究院の荒川豊教授 をお招きして、「ヒューマノリックシステムと人的資本...
栄えあるDigital HR Competition2022ピープルアナリティクス部門のグランプリは株式会社電通コーポレートワン様となりました。本当におめでとうございます！ 登壇者は株式会社電通コーポレートワンの松井様、小林様です。テーマ...
Digital HR Competition 2022 ピープルアナリティクス部門（データ活用部門）のファイナリスト５社が決定しました。プレゼンテーションは11/2（水）16:00～スタート！観覧希望の方はこちら！https://peatix.com/...
【速報】Digital HR Competition2022 HRテクノロジー部門 グランプリはBeatrust 株式会社となりました。 おめでとうございます！そしてファイナリストに輝いた皆様も本当におめでとうございます！心よりご祝福申し上げます。 ...
Digital HR Competition 2022「HRテクノロジーソリューション部門」ファイナリストが決定しました！ 【詳細はこちら】https://digital-hr.jp/finalist/ 日本の人事課題解決へ向けた、白熱のコンペティ...
ラーニング＆アナリティクスワーキンググループ第1回セミナーを2022年10月5日（水）13:00-15：00＠オンラインで開催します。 【内容】仕事におけるパフォーマンス（外部評価）だけでなく、社員自身の自律的な成長意欲（マインド）も指標とし、様々な...
早稲田大学 組織経済実証研究所/ 早稲田大学 高等研究所 (WIAS) /ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会共催のピープルアナリティクスアカデミーは、 大阪大学感染症総合教育研究拠点 大竹文雄 特任教授 をお招きして、「人事における行動経済学の使...