HRアナリティクスの実践と理論～企業現場とアカデミア目線から～ ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく(または委託の判断軸を持つ)ための会員向けベーシック講座です。2020年度のピ...
米SECによる人的資本の情報開示義務化が示す人材戦略の未来 ～人材マネジメントの国際規格をピープルアナリティクスの視点で解説～ 初の人材マネジメント分野の国際標準がISOで決定されたのは何故なのか？今なぜ企業はHuman Capi...
HRアナリティクスの実践と理論～企業現場とアカデミア目線から～ ピープルアナリティクスラボは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく(または委託の判断軸を持つ)ための会員向けベー...
2020年11月10日、オンライン開催した[Digital HR Competition2020 ]において、多くの一般観覧者が見守る中、 予選を通過したピープルアナリティクス部門4社のファイナリストによる最終プレゼンテーションが実施され、 グランプリ受賞...
【公式ホームページ】 https://digital-hr.jp/ 2020年10月27日、オンライン開催した[Digital HR Competition2020 ]において、多くの一般観覧者が見守る中、予選を通過したHRテクノロジー部門4社のファイナリ...
Digital HR Competition2020 は、ご応募いただいた多数のお取り組み・ご提案について、有識者・専門家による厳正な審査を行った結果、ファイナリストとして、ピープルアナリティクス部門４件、HRテクノロジーソリューション部門４件、合計8件を選出...
ピープルアナリティクスの理論の実践 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく(または委託の判断軸を持つ)ための会員向けベーシック講座です。2020年度のピープルアナリティクスラボ...
データドリブンHR推進研究会 第2回目ワーキング開催レポート（7/8実施） 2020年7月8日（水）、データ・ドリブンHR推進研究会の第２回目ワーキングをオンラインにて実施しました。 当日は、オンラインにて約２５名の皆様にご参加頂き...
今年の10月、11月に開催されるDigital HR Competitionに先立ちまして、プレイベントを開催しました。 Digital HR Competitionは、｢Academia｣（理論）と｢Technology｣（技術）と｢Service｣（実務...
「ピープルアナリティクスの理論の実践」〜実務者とアカデミックの協働のポイント〜 ピープルアナリティクスラボとは、ピープルアナリティクスの概要・潮流・有用性を理解し、自社の取り組みに活用していただく(または委託の判断軸を持つ)ための会員向けベーシッ...